第二天，李洁带着李丽来到康乐办公室，

根据程旭给的资料，开始组织一个处理小组，首先是从助理部组织了10名员工。

助理部的管理蒋悦悦也在其中，

主要负责跑腿联系，叫人和记录，

接着就是财务部十五人，包括罗云，叶箐，还有其他几名资深的财务部员工。

负责审核账目，算出康乐和兰馨的损失。

接着是强盛批发的仓储配货员，负责清点货物。

接着开始联系前服装部，现在服装卖场的不涉及的管理和优秀员工，准备接手被处理的人的工作。

保证正常运行。

接着外联部联系官方报警，薛伟提供远程法律支持。

然后就是一家家的过去，人带走，账目审核，安排接手人员，

反正有了程序的涉事人员名单，按图书记，一个个叫走就可以了。

被带走的人，每个人都老老实实的。

毕竟现实里面并不是小说。

而且在他们想来拿点东西也没什么大不了的。

因为有程旭的详细资料提供，一个上午就把所有涉事人员调离岗位，安排到会议室。

各个兰馨大卖场店的账目也开始重新整理。

以及之前服装部的账目也在重新被整理当中。

李丽看到这些人乖乖的没有反抗，乖乖听话的被调离岗位。

问道“姐，他们犯事了，怎么这么老实啊？在我想来既然做下这些事，肯定是不好相遇的。被处理了肯定要反抗。”

李洁打了下手臂说道“你以为谁都像你一样互吹大气的，他们哪有那个胆子，如果不是你管理不到位的话，他们也不会一步步走到现在这个样子。你看等着等警察一来，他们绝对跟到头子一样，把所有事情都立马都说出来，在他们想来赔钱就差不多了，但是按老板的意思，要追回他们的工资。”

“啊，那他们不是在康乐白干了吗？之前这个月的工资全部要被追回，包括奖金？”李丽吃惊道。

“所以你要你长点心吧，老板可不是好糊弄的。这次给你的安排，你就老老实实的，不然你自己辞职吧，我丢不起这个人。”李洁认真的说道。

李丽忐忑地说道“姐，没这么严重吧。”

李洁叹了口气说道“直接把你辞退了，都没事儿。监管不力。你这个主管怎么当的？如果你再这样混账的话，我也只能就叫家长了。”

李丽连忙说道“姐，我一定好好干，不会出任何幺蛾子的。放心我好好听你们的话。”

现在如果让她离开康乐的话，不如叫她去死，这么好的福利待遇还有高工资。

她知道靠她自己再也找不到像这样的工作了。

李洁不管她。

看着外联部带着警察过来。

薛伟整理的报案材料被打印出来，交到他们手里。

之后就是教育，严重的带走羁押。

这些人才开始慌了。

当场表示愿意退回所有非法所得。

轻微的一般降职处理，扣掉3个月奖金，已经发了的工资和奖金不追回。

稍微严重的辞退，追回奖金。

工资不退。

最严重的直接起诉，追回所有工资和奖金，还要追回康乐的损失。

李洁按照着程旭的意思严格处理着，助理把进度情况随时反映到工作软件上。

程旭抽空看了看。

然后他把编辑好的其他准备好的各种处理意见都发给了各个部门的负责人。

其他部门虽然没有服装部这么严重，但是各有各的问题。

整个康乐体系下的所有部门和公司都开始行动起来。

没有一个管理是能空闲的。

而康乐的员工们做着自己的工作，不知道为什么管理人员们，变得紧张兮兮起来。

兰馨品牌公司，永鑫金融，马村银行，

没有一家是没有任何问题，

还好他们都是一些边边角角的问题，有些是处理不及时，偷懒，

有些是无视问题