程旭立马开始行动起来。

开始在电脑前开始输入计划方案，

而且，必须在合适的时机放出来。

首先就是陈强发过来的，关于某沃的巡查组的事情。

虽然对方说的是项目合作小组，但是也要按照最高规格来应对。

应对检查，不过那么几个地方，

第一个生产环境，是否干净卫生，

原材料，以及生产过程，等等。

对此程旭决定在已经再次完善的基础上，再次优化。

很快工作后台上食品加工厂的整改板块再次出现了对于各个环节工艺优化的指示。

对此，部分员工不是很理解，怎么才优化完成之后，再次提出了更加严格的要求。

但是部分高层立马跟进，很快给出了解决方案。

计划很快被完善着。

而大部分人只需要遵循就可以了。

之后知道内情的陈强看着程旭的新要求，认为程旭是要大干一场，

对此他立马表示全力的支持，并积极参与了新的标准共建。

这直接带动了许多康乐的管理也积极响应。

而对于工艺的严格要求，直接体现在就是食品加工厂的员工身上。

不过最近康乐这边给他们太多的福利提升，让他们很不安心，听到如此严格的要求，他们都是努力的想办法做到。

而其中立马有许多优秀员工涌现，对此，康乐的人事部还有助理部驻点人员都看在眼里，加入了员工本身的绩效，奖金里面。

而且奖励金当天就发，这个前期程旭为了消耗系统资金而开发的制度，真让好食食品加工厂焕发了活力。

这样几天之后，

当某沃华国总仓的合作项目的团队到达春市工业区的时候，进入工厂看到的就是这样一副万物迸发的景象。

某沃的项目组先是参观了加工厂的生产环境，而其中的艾莉，沃康德试图寻找错漏之处，但是整个环境一尘不染，每道工序都有严格的标准不尘，工人的动作精准而快速。

对此，众多项目组的人员对好食食品加工厂的整体员工素质表示的赞赏。

艾莉则是非常奇怪，因为在亚美新闻报道还有各种民众接收到的信息，这边的工厂都是血汗工厂来着。

但是这个工厂完全看不到这种景象，而且工人也非常的干净，甚至比她以前参观过的许多大食品厂差不多。

她有些怀疑，这些都是为了应付检查的套路和表演，

但是看着流水线生产出的产品进入终端，打包完成，最后装箱运出，她又有些怀疑自己的判断。

她忍不住问陈娇道“陈，这就是你们华国的普通工厂吗？但是我感觉和亚美国的大食品厂也分毫不差。”

“是的。艾莉小姐。”陈娇的吃惊不下于她，但是表面上她不会过多的解释，因为她也是新加入的项目组。

而项目组中的很多人都有考察其他工厂的经营，这里已经能媲美国内几个超级大厂的一部分了，

当然机器上还是无法相比，毕竟好食使用的机器需要大量的人工配合。

这时候，部分工人开始交接班。

换班休息了。

看着大量的工人进场，然后和人换班。

艾莉觉得，真正的工人上场了，那些人肯定是专门请来表演的，

但是流水线生产非常的稳定，几乎没有变化。

艾莉一脸失望。

项目组中对这么快速把整组人换一遍的速度还是有点吃惊的。

而这时候好食食品加工厂的管理开始自豪的介绍起工厂的新制度。

陈娇一边翻译，一边思考着。

艾莉听着觉得并无不可。

但是项目组里的人很吃惊。

之后一路来到已经完成的娱乐室，员工自助食堂，

看着来来往往的工人自然的取用食物，自己收餐盘。

艾莉看到丰富的食物，以及享受美食而高兴的食品厂工人们。

这和她印象中的完全不一样。