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以前，她们总觉得头上是一个巨大的男人的屁股。

还是喜欢显摆自己老弟的那种。

就差把他们的小弟做成巨大的雕像。

让整个集团的女人膜拜上香。

秦勉开始暗示方悦。

方悦没好意思说。

搞得像是她想要孕妇特权一样。

秦勉立刻说：“詹总，集团里有很多孕妇，她们生了孩子会担心无法兼顾工作，能不能在公司里建一个母婴关怀区？我这里准备了一些资料。”

方悦脸都红了。

秦勉这个小青年真是热情。

也不管领导同不同意。

秦勉就开始放PPT。

“这在国外很常见，是员工福利……”秦勉认真讲解。

詹月梅其实见过这样的公司。

她确实有想过。

尤其是在生了小墨的时候。

她跟自己的父亲，也就是詹

起朝提过。

结果得到的答案却是：女人就应该在家带孩子，你都嫁给季发了，还上什么班？真是不会享福。

“这个好！”詹玲燕立刻赞同，“其实早期工厂里，就有幼儿园，帮工人管孩子，还不要钱。”

秦勉登时感觉有希望了！

方悦也很意外，没想到詹副总马上就赞成了。

詹月梅看秦勉：“你哪个部门的？”

“经纪公司行政。”

“大材小用了，这样，集团行政正好有空缺，你过来，然后就负责把这件事落实！”詹总开口，一锤定音。

瞬间，把秦勉给定在了原处。

季素素始终看着詹月梅。

她在变，她在这个位置上正找回自信。

詹月梅会成为图腾合格的大家长！

她有做母亲的细致，也有做总裁的大气。

合二为一，她便无敌。

这是图腾有史以来最高效的会议。

空缺职位的任命。

机构的精简。

一旦找对人。

如同经络疏通。

每个部门就像细胞。

开始高速运行。

傍晚的时候，詹月梅拉着小墨的手：“妈妈今晚要加班一下，小墨跟小姑回家。”

这是詹月梅，第一次将季子墨主动交给了季素素。

季子墨开心地拉着季素素的手。

就算手机里天天见面。

也没有拉着手踏实。

詹月梅神情复杂地看着季素素，欲言又止。

季素素鼓励地拍上詹月梅的肩膀：“过去的，就让它过去，加油！”

詹月梅张了张嘴，胸口无数的话，最终还是只化作了两个字：“谢谢……”

季素素笑了，一把举起小墨：“飞鹰飞鹰，今晚要不要跟小姑老婆去外面吃饭啊~”

“好——”