事？

　　人们的回答，瞬间就让李老三从天堂跌落了地狱，不甚至比地狱还要可怕。

　　原来自己即将工作的厂子，根本就不是什么“乡镇企业”甚至不起“村办企业”。

　　竟然特么是私人企业，这特么也太可怕了，私人企业。

　　也就是说这个厂子就是一个人的，整个厂子的命运是一个人一言而决的。

　　和工人没有任何的关系，因为你是受雇与人家。

　　如果说国企的厂长是工人的领导，大家都是同志关系，只不过分工不同，工人是厂子的主人的话。

　　那么私人企业，厂长就是工人的老板，大家根本不是平等的，工人也不是厂子的主人。

　　只是厂子的员工，而老板才是厂子的主人。

　　别看大家同样都是在厂子上班，干的是一样的活，但是性质完全是不一样的。

　　国企厂子的工人，厂长是没有权利开除的。除非这个工人真的做了什么罪大恶极的事情。

　　而且还需要经过，工人代表大会投票，和各种开会才能够开除一个工人。

　　私企则不一样了，厂子是私人的。老板要是看你不顺眼，根本就不需要什么理由，直接就可以让你下岗回家了。

　　国企厂子里的工人，回家的时候顺带手的从工厂拿点东西回去那是再正常不过的事了。

　　服装厂的员工拿衣服布料，纸厂的员工拿纸，罐头厂的员工拿罐头。

　　这都是国企厂子的常态，屡禁不止，工人们也不认为这种行为是盗窃，我们自己是工厂的主人。

　　主人拿点工厂不用的东西回家，难道还算盗窃吗？

　　但是私人企业不一样啊，私人厂子的所有东西，那都是有主的，都是老板的？

　　你工人下班回家拿点厂子的东西试试，那都是违法犯罪的。

　　国企的工人上班了，好多干少一个样，反正都是给国家干，干多了，国家也不会给你加工资。

　　干少了，国家也不会给你扣工资？

　　私企则生存环境紧迫，你干多干少，那都是给老板干的。你拿着老板的发给你的工资，你要是不干活。

　　那老板不扣你工资才怪呢。

　　就是因为有这些因素在，所在国企才走上下坡路，才会出现国企哄人下岗以后。在私人企业更本待不住。两者那根本就是两个概念的视屏的事情。