恒迅人事主管从没签发过这么诡异的任免通知,前台文秘调职为商业策划总监。

在小莫和燕洁沉默的注视中,连翘与行政陈经理交接完前台工作,拿过一只轻巧纸箱把自己的备品装进去。MISS陈抱怀低斥：“燕洁你们俩发什么呆呢？赶紧把连总的东西送她办公室去啊。”

小莫听惯了号令,当真站起来去接连翘手里的纸箱。被连翘重重拍下手,半恼半笑道：“没你们这么寒碜人的吧？”话是对着小莫说，一双深褐色眼珠却斜斜瞟着陈经理。

做行政工作的陈经理颇识眉眼，见状便亲昵地搭住她肩膀,愣把揶揄变成玩笑,“寒碜的就是你！升这么大的官儿也不事先言语一声，瞒了我们几个这么久。不管噢，你去昆明之前得请大伙儿搓一顿。”

“这个当然……”连翘佩服地望着她一脸昧良心的假笑,抱起纸箱走向办公室。前方光洁的装饰墙上清晰映出身后三人的姿势——前台里的二人面面相觑，外头那一个挺直脊背冷冷瞪着她的背影。

心里又一遍咒骂安绍严，她只说要进入项目,并没说带队……

接下来的日子过得飞快,连翘的匪夷所思的任职,在公司引起不小骚动，不过大抵只有些心高目短之辈,才会八卦得太离谱。稍有头脑的,看到连翘所坐的位置,也不会以为里面是单纯裙带关系,所谓流言止于智者。商业项目是今后公司的主力业务，安迅不是昏主，拿这重任搏美人一笑,实无必要。

而真正能做到重新开始打量连翘的，还是这几日与她开会讨论的项目组同事。

昆明项目组大部分人都在现场，为下个月的开业做准备，留在北京公司的大多是负责前期调研工作的。连翘进修时研究方向之一正是策划定位，她对行业的专业程度，对随机情况的反应速度，都令人不由得刮目相看。

每次听安绍严或段瓷说起她熟悉的话题，却要拼命装做不感兴趣或一无所知，尤其在听到两位总字级人物把一些概念性东西说错的时候，连翘忍着不插嘴，挺痛苦的。现在大可为所欲为地发表看法，迫不及待一展拳脚，每天两条的短信写给安绍严：我什么时候去昆明？

她要让人知道，自己并不仅仅是纸上跋扈的理论派，趁这几天消化旧资料，恶补商家品牌知识，比较现行招商方案与备用方案。连翘没操盘过住宅型地产，也没有零售经验，本科学的是金融，一毕业就在连家的投资管理公司做购物中心事业管理，对项目策划及资产管理最为熟悉，擅长做产品盈利模式分析。而整个商业项目的流程里，内装协调及开业筹备恰恰是她的弱项，因为总觉得这环节技术含量较低，不具研究价值，可目前昆明项目进程到此。她选在这时亮相，若想搏彩，必须理解项目招商组织运营体系的搭建原则，同时掌握各入驻品牌的意向消费群及其推广战略，才能依据各区块组合的相关性检核各店铺的装修状况是否达标，进而协调百货店、超市等大型主力店达到统一开业时间，以便与后期物业公司顺利对接。

安绍严去了新加坡谈融资，特地嘱咐昆明驻场人员配合提供连翘所需资料。然而传来的文件并不规整，虽然她要的信息大部分都在里面，就是找起来颇费力气。也大概能了解对方的想法：怕自持资源流失。有些人坚持认为资源能形成市场，尽管段大总裁评其为狗屁道理，但不可否认的，做为招商负责人，商家资源是其存在价值，当这一点被威胁的时候，便有理由不冷不热。

因此连翘没再强求。其实追究起来，就算是资源，也是通过项目这个平台整合的，并非个人资源，如果不肯共享，当属于窃取公司机密的行为。连翘有一百种方法威逼哄吓他把正确资料交出，只是这个团队她尚未融入，还有很多登场工作要准备，现在不到较劲的时候。不过连翘期待同这种立足点在个人利益上的家伙打交道，毛主席说，与人斗其乐无穷。她早晚会腾出功夫收拾他，眼下有比斗他更重要的事——将零散的资料分门别类整理，建立一份