苏向雪来天启集团工作为的是沈岩,但是对于其他人来说,这只是一个工作的地方,太严苛的工作氛围,对公司绝对是有害无益的,就算是要高压政策,也应该高压在工作上。
而不是随意禁止他人说话,这是苏向雪对于一个管理的理念。
沈岩看着苏向雪:“我作为一个管理者,我不能要求我手底下的人不能乱传我的谣言吗?他们这是在造谣,这是在污蔑。”
换做是别人的话,沈岩估计会给一个冷笑或者干脆就不搭理。
但是在苏向雪的身上,沈岩是出奇的脾气好。
一来苏向雪毕竟是一个女人,而且不是和他并肩作战的战友,她和楚妍差不多大,他会下意识地把苏向雪当成是妹妹一样看待。
二来他脱离了镇北军那样的环境,心情也就松懈了下来,没有必要像在军中那样那么严厉。
但是即便是这样,沈岩也不喜欢有人反驳他。
沈岩是一个很讲道理的人,只是在镇北军中,有时候讲道理不如用拳头来的实际,所以在这之前,他已经习惯用拳头说话,而如今他却耐得下性子和苏向雪好好聊一聊。
“你常年待在战场上,有些事情并不是拿权利威胁别人就能做到的。所以我能够理解你,但是你现在是一个一阶商者,你就不要显得不近人情,不善于转变。”
苏向雪气呼呼的说道,在她的眼中,分明沈岩做这件事情做的不妥当,凭什么她不能说。
沈岩嗤笑了一声:“呵呵,我怎么就不近人情了?他们在公司工作,待遇是其他地方的许多倍,我规定他们不许乱传我的谣言,他们如果想要这份工作,他们自然会识相的不说。”
“如果他们说了那就证明这份工作对他们来说其实也不算什么。”
对沈岩来说,还有一个其他的原因他们来这里是来工作的不是来八卦的,天天八卦,哪有心思好好工作呢。
难得他们两个在意见上有了偏颇。
沈岩一般不和女孩子计较,而苏向雪对于沈岩很是崇拜,也从来不想和沈岩起什么争吵,对沈岩做出的任何决定都是奉若圣旨。
但是,两个出身,成长环境,经历过的事情,父母不同,引起的三观不同到底还是碰撞?
苏向雪坚决不同意谁说沈岩的八卦,就开除谁的说法。
在公司中,工作揣摩领导的心思,好奇领导的来历,八卦其实是一个解压的好方式。
其他公司都是睁一只眼闭一只眼,凭什么在天启集团就要例外,不让他们八卦那他们用什么东西解压呢?
苏向雪不是没有学过关于这类的课程,曾经的老师教过她。
如果对一个企业采取高压管理,不是在工作上高压。
而是行为方式伤,那么这个企业会非常非常的压抑,员工很有可能会精神崩溃,或者是做不了多久,不管待遇再好,工作再轻松也不行。
苏向雪坚决不配合沈岩,沈岩也没有心情再去找人做这件事情了。
沈岩揉了揉太阳穴,对着苏向雪说道:“既然这样那就给他们一次机会,第一次说就扣他们工资,第二次说就让他们自己递上辞职信,滚蛋。”
沈岩已经退步了,而且退的不是一般的大。
苏向雪和沈岩起了争执,觉得自己不再适合留在这里。
然后默默地退了出去,就在苏向雪退出去的那一刻,沈岩感觉到了一些东西。
沈岩看着门口,突然想道:“我刚才那是妥协了?”
沈岩看着门口看了很久,突然沈岩笑了笑的很是无奈,又有点洒脱和肆意:“原来如此。”
沈岩坐在桌子上,摇着头说道:“怎么就不知不觉就……算了,反正也不是什么大事,也没到不可自拔的地步。”
沈岩刚才突然发觉他对苏向雪,确实不太一样,就算他尊重女人,但是也不会像和苏向雪这样,和哪个女人起争执。
很多时候别人不同意他的意见,除非是和他同等地位的人,否则他基本上是没有什么心情愿意听对方去讲的。
第六十一章:苏向
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