最主要的是莫栗还戒骄戒躁，完全没有那种浮躁感。

这也是为什么刘老师这个级主任这么看重她的原因。

尽管他知道，两年过后莫栗也许会离开，然后另谋高就。

但是刘老师觉得这些都不重要，重要的是她无论在哪里，都能当个好老师，造福学生。

因为有时候一个好老师是真的能够影响到孩子的一生。

知道刘老师是好意，莫栗也愿意承接他的好意，加上也确实是不能任由这件事情发酵。

“刘老师，我有个不求之请，可以调查一下谁用过咱们网站吗？”

莫栗顿了顿，接着说道“我是说除了专门对接的老师之外。”

“你的意思是。。”刘老师秒懂，刚开始觉得有些不可思议，但是后来想了想，好像也还真是那么一回事，并不值得惊讶，毕竟专门对接的老师也是专业的，肯定不会犯这种低级的错误。

“有什么要求就尽管提吧，不过就算是这样，你也还是要先回应一下这件事情。就算找到人，问题还是要解决的，明白吗？”

莫栗点头“明白的，谢谢刘老师帮忙。”

刘老师摆摆手，让她回去，有问题再找自己。

莫栗这边正在如火如荼地想要把作妖的人揪出来，然后给她点颜色瞧瞧。

而程希那边也已经开始了她的新工作。

得到男朋友鼓励的她精神状态很不错地投入到了新工作中。

新公司是工厂，以前一直都是做模具和外包。

客户虽然也都是国外的居多，但都是线下。

线下客户黏性强，单量稳定，但是采购周期有些长，有时候客户付款可以持续两三个月才能把前批货的货款结清。资金周转的也比较慢。

看到最近宠物用品还挺火的，老板就有了新的想法。最快

那就是增加新的业务，增加线上，专门卖宠物用品。

这样线上线下就都有了渠道。

现在互联网发达，国外的很多客户也都开始用手机购物，这样就促进了销售速度，周转时间也会快很多。

而且他们对宠物都像是对待自己的孩子一样，特别好，什么好的东西都舍得买给自家的宠物用。

公司本身就有工厂的实力在，时不时地也会自己开发新品，因而还是蛮有竞争力的。

但有一个非常不好的点，那就是公司完全没有线上销售的经验，也就是等于说，程希将会和新公司一起成长。

所有的事情可能都需要踩坑，花钱买教训。

今天已经是程希进公司的第五天了，这五天里，她自力更生，完全没有一个人来带她。

公司的主心骨还是在一楼工厂上面，二楼外贸部也就只有两个老员工，以及比程希早来的两个设计师。

设计师一个负责处理产品详情，一个负责设计包装这一块。

两个老员工就更不用说了两人手上依旧有着一楼工厂的客户资源，大部分时间都还是花在了之前的老客户身上。

线上平台就类似于一个网店，第一步就是，你需要把公司销售的产品展示在网站上，这样才能够让客户知道你在卖什么。

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