咱再举一个例子，你从16岁接父母班进罐头厂，老师傅教你怎么生产罐头，然后你就开始从事生产工作，朝九晚五，一干就是20年，每月工资只有200元。

但你很满足，工资虽然不多，但也用不太着，因为工厂包了你的一切。

食堂饭菜5毛钱一份，看病直接去厂里医务室，周末去厂里的礼堂看电影。

在工会组织的舞会上，你还认识了一位老师傅的女儿，你们谈恋爱，结婚，生了两个可爱的孩子。

孩子同样不需要你们操心，可以送进厂里的子弟幼儿园，只要很少的托儿费。

你觉得这辈子也就这样了，等退休后和老伙计们下个象棋、打打牌什么的，似乎也不错。

衣食无忧，一生无忧，工资低点真的无所谓。这确实是很多国企工人的心态。

高福利对应的是低工资，国企工人存款不多不是没有道理的。

但现在突然告诉你，罐头厂撑不下去了，要卖给私人，而你的国企编制没了，不但没了，还可能要被辞退。

你需要去找工作，但很可能没地方要你，因为这些年你除了会生产罐头之外，什么都不会。

哪怕有地方要你，如果不是罐头厂子，你还得从头再来，从小工做起，慢慢学。问题你已经不年轻了啊，人生能有几次重头再来

你的妻子原来也在罐头厂，现在也没工作了。

雪上加霜的是，你的两个小孩明年就要上小学，你家里还有两个老人要养，他们原本是不需要你操心的，但现在国企编辑没了，只能由你自己承担负责。

再一看，家里的存款才一万不到，这时候你才知道慌了。

咋听之下，一万块似乎不少，但要看对谁。对于那些乡下的农民来说，一万块绝对是一笔巨款，然而对国企工人来说，真的不算什么。

对比之前国企工人的高福利，你会发现，一万块钱只能算个毛毛雨。

而没了国企工作之后，他们什么都不会，不再有稳定的收入来源。上有老下有小，自己同样要吃喝拉撒，一万块钱，又能撑多少呢

这是个问题。

也无怪一干工人不愿意了。

“不干我们不干市委领导快出来，我们不同意将罐头厂和自行车厂卖给私人。”

“卖给私人也可以，但我们要保留国企编制。”

“所以你们是不同意卖给私人，还是舍不得你们的铁饭碗国企编制”楚阳笑。

“两样都要，厂子本来就是大家的厂子，是集体的，怎么能卖给私人再一个，我们为厂子努力工作，付出了热血与青春，政府承诺过会负责我们的一切，不能言而无信。”有人开口。

“对我们要公道”一群工人叫了起来。

“哦原来你们都在努力工作啊原来你们都付出了很多那罐头厂和自行车厂怎么连年亏损呢你们谁能告诉我，罐头厂和自行车厂为何要开不下去了啊”楚阳反问。

“”

“那能怪我们吗厂里最大的问题是设备老化，用的还是五六十年代从苏联进口的设备呢设备一落后，工人再牛逼又有什么用”有人反驳。

“是吗厂里最大的问题真是设备老化吗恐怖不尽然吧谁能告诉我，我的人到罐头厂和自行车厂评估考察的时候，你们在做什么

在厂里效益不好的时候，你们不思为厂里创造利益，一个个不是迟到早退，就是下棋打牌看报纸，各种磨洋工。告诉我，你们没问题

磨洋工的事情咱就不说了，那七大姑八大姨都往厂里塞又是什么意思

大字不识一个，操作机器都可能引起事故，告诉我，她们会生产罐头

厂里为何效益不好，很大原因就是多了一群吃闲饭的人。人员臃肿，明明只有几百个生产技术工人创造利益，却要养活两三千个吃闲饭的人，不亏才怪呢。亏你们还好意思说是因为设备老化是你们揣着当糊涂还是真当所有人都是眼瞎”楚阳看着一群工人问，连珠带炮。

“”

“瞎说，我们这些人当中哪一个不是一线工人，技术过硬”