宝天钢铁借壳新城集团的公告正式发布后，市场一片叫好。

蒋一帆一边开着车，一边听广播里的男主播用非常标准的官方腔调播报道：

“新城集团与宝天钢铁两家大型钢企的合并，符合国家政策，工信部《钢铁产业调整政策(2015年修订)(征求意见稿)》提出‘进一步组织钢铁行业结构优化调整，加快兼并重组，到2025年，前10家钢企粗钢产量全国占比不低于60%，形成3到5家在全球有较强竞争力的超大钢铁集团’。新城与宝天合并之后，无疑会带动更多钢铁企业的重组合并。”

“我国钢铁行业目前仍处于周期性低谷，新城和宝天合二为一，有助于完成不良资产剥离、削减债务、人员合理安置等任务，有助于双方破除经营困局，从而加快钢铁业供给侧改革的进程。”

“新城宝天重组后，有助于新陈品的研发和推广，加速产品升级，扩大我国钢铁产品的国际影响力，从“廉价、走量”，向“高精尖”靠拢，将进一步使我国从钢铁大国走向钢铁强国。”

“新城与宝天的重组后，将诞生我国最大的硅钢生产基地，有利于缓解行业内钢价的无序竞争。”

……

电台主持人的赞歌唱了很久，但蒋一帆开车的神情却很平静。

虽然这次借壳，一定程度上可以降低两家企业在争抢原材料、争夺销售客户以及抢占市场份额等方面的投入成本，但市场竞争仍然存在。

从原材料来看，新城还是要和诸多国际大公司谈判，在产品销售市场上同样会面临国际、国内市场的竞争。

即便自身体型扩大后，话语权增大了一些，但盈利基础仍取决于市场。

原材料和产品的价格很大程度仍然由市场决定，除非本次合并能形成完全垄断，否则利润的增幅也是有限的。

当然，蒋一帆也明白，销售成本的降低可能是合并最直接的收益，新城和宝天合并的同时，广告费用和营销团队支出显然可以同比例下降。

正当蒋一帆思考到这里时，他的手机铃音响了。

因为开车，蒋一帆没看是谁的来电，直接按下了方向盘的接听键。

“帆仔，新进驻的董事，要求裁掉至少2300人，我们1500，宝天800。”母亲何苇平的声音从公放音响中传来。

母亲的这句话让蒋一帆险些踩了急刹车，令他失望的是，他听不出母亲声音所带的情绪，似乎这不是告急，也不是商量，而仅仅只是一个冷冰冰的通知。

借壳前，由于继承了父亲蒋首义的所有股份，蒋一帆个人持有新城集团53.49%的股权。

借壳后，由于宝天钢铁已将旗下所有核心资产注入了新城集团，故蒋一帆也同时把51%的控股权出让给宝天钢铁的股东，目前虽然蒋一帆持股仅剩2.49%，但他仍是新城集团董事会换届后的成员之一。

蒋首义去世后，新城集团董事会因不足五人而不得不进行重新选举。

新一届董事会除了蒋一帆、何苇平以及原先的三名老董事外，金权集团与宝天钢铁各派了两名董事进驻董事会，董事会成员目前共9人。

宝天钢铁的高层在蒋一帆看来，早已是金权的说客，说难听点也可以用“傀儡”来形容，毕竟金权集团是宝天的控股股东。

此次借壳后，金权集团通过“卖掉自己儿子”（宝天钢铁），换来了新城集团这家上市公司的绝对控股权。

众所周知，公司董事会成员的提名是由股东会决定的，从而这四名新进董事实际上全是金权集团的人。

解聘员工这个议案上升不到股东会层面，即便是解聘1000名以上的员工，按照借壳后新公司的《公司章程》，由董事会表决通过即可。

“帆仔，我知道你心理有想法。”没等蒋一帆开口何苇平就继续道，“落后的生产线，产能低的工人必须淘汰，不是重组就能救得了的，已经很好的，才1500人，你爸当初说裁5000也不心疼。”

蒋一帆沉默了一下，才道：“这个意见具体是哪个董事提？”