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第四十一章:周玫


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“我是新来乍到,两眼一抹黑,您在厂里好久了吧?”贺丰收问道。

“只从这个厂子开始建设我就在厂子里,算来跟着你表哥快二十年了,你表哥表面看起来风光,很多事也是无奈。以前他在厂子里的威信很高,你表嫂也是贤妻良母型的,两口子在红沟打拼出来不容易,在红沟口碑不错,就是梁总不知道那一根筋短路了,突然就和你表嫂离婚了,娶了那个齐妍。红沟人对你表哥就有了看法,用农村的话说,他就是一个现代陈世美。”

说着,就来到了会议室,会议室里有几个人在说笑。

“谢总,你们开会,我再到处转转。”贺丰收没有接到表嫂要他参加会议的话,觉得在这里不合适。

“你也参加会,周总来了我给他说,以后你就享受厂里中层管理人员的待遇。”老谢说。

“这不合适吧?我刚来,没有上一天班,就享受中层以上管理人员待遇。”

“叫你参加你就参加,听说你是大学生,就当是办公室的人员,你负责会议记录,这样行了吧。

“好。会议记录我会。”

会议室里来了十几个人,周玫进来了。

“周总,除了两个回老家的,其他的中层管理人员都来了。”老谢对周玫说道。

“他们两个什么时候回来?”

“他们说,家里有事,具体什么时候能回来说不了。”

“是不是不来了,或者是另谋高就了?”周玫直爽的问道。

“可能吧。”老谢笑笑说。

“好,我们就开会。各位,很感谢你们在最快的时间来到了厂子里。最近厂里出了事情,生产被迫停了几天,经过努力和各方面的协调,昨天厂子解封了,不过三号车间暂时不解封,解封了三个车间,我们就可以进行全面的生产。昨天和谢总进行了沟通,我的意见时这样,一是通知原来的员工尽快来上班,各种待遇不变,同时每季度进行免费的体检。我知道好多员工都到附近的厂里做工去了,这不能怪我们的员工,给他们说,回来继续上班的,这十几天基础工资照发。如果老员工流失太多,就打出招工广告,再招一批新员工。谢总,你觉得呢?”周玫扭头对老谢说道。

“可以,可以,就照周总说的做。”老谢说道。

贺丰收在笔记本上“唰唰”的记录。

“第二,对全厂区进行大扫除,消除卫生死角,对车间的通风卫生环境进行检查,增加通风设备,对原料进行检验检测,看有没有不合格的产品。第三,和外商进行沟通,看能不把交货时间延期,如果不能延期,就要加班加点的生产,确保不出现违约的情况出现,但是赶工期不能出现产次品,确保质量。大家看行不行?”

“周总,这样当然行,我觉得是不是邀请外方人员来厂里实地的督导我们的生产,一方面表示我们的诚意,一方面随时发现问题解决问题,避免在交货的时候产生摩擦。”老谢说道。

“这样更好,会后你就给外方人员联系,把厂里的情况实事求是的说明。”

“好。”

“第三就是和媒体和政法机关保持联系,我们出了问题我们正确对待,正确面对舆情,正确面对调查,至今我们也没有发现那个环节出了问题,借着这个机会好好的查一查,避免以后类似事件的发生,把坏事变成好事。靠大家有没有不同的意见?”周玫说道。

在座都是一片叫好,说这样最好,周总安排的周到到位,都没有不同的意见。

老谢说道:“今天给大家介绍以为新员工,他叫贺丰收,是一个大学生,来报道的时候刚好厂子封了,这些天不少做工作,和报社、政法机关都有沟通,我的意见时这项工作还交给贺丰收来做,毕竟他已经熟悉了情况,和有关人员的沟通很是顺利,大家看行不行?”

十几个人的目光都头向贺丰收,刚才大家都看见了他,以为是办公室里新添了一个员工,想不到他做了这样关键的事情,在座的说是中层以上的管理人员,其实都是厂里的老员


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