“风吹雪片似花落，月照冰文如镜破。”，话说又是一个寒风凛冽，白雪皑皑的寒冬。

冯清水和所有地税局的人一样，在加班加点地奔波忙碌着，全局进入了全年任务完成的冲刺期。

为促进任务的完C县局将所有任务分解到了各个税务所和所属机关单位，就连以检查为职能的稽查局都分到了定额任务，县局除了办公室等接待人员外，全部带任务下户，所有人都有任务额硬性指标，每一个小队，每一个小组都是集征管查职能为一身的微型收税组织，这就不可避免地会发生一些抢税源，争收入的不正常现象。

每个人身上基本上都自带着完税证，随收随开，谁开的票、收的税，就会给谁记到任务完成额中，就连地税局副局长都不例外，也要带任务下到所包征收单位中，进行督促和一同下企业催收。

艰巨的税收任务和纳税人涣散的纳税意识，以及平地起楼的地税初建基础，使得每个地税人无不在冰天雪地中跋涉。

当然，这其中一个原因是公的，冠冕堂皇，他们肩上担负着为国聚财、义不容辞的责任。还有一个很实际的原因就是，年终考核的时候，年度税收任务的完成量是唯一的考核指标，不管你是黑猫还是白猫，只要完成额达到了局里的下达计划，你就是一只好猫。就能如期拿到全额奖金，如果只完成了任务的百分之多少，那也不用任何争辩，你只能拿到相应的奖金，有时候连相应比例的奖金都拿不到。这里面还有一个说法，那就是，个人的考核成绩还要取决于全所或其他收税单位是否全额完成了任务，如果所在单位只完成了县局下达任务的百分之九十，那你所领到的奖金也只能是全额奖金的百分之九十再乘以你完成的任务比例。但是，不管单位还是个人，超额部分是没有奖金的。

冯清水所在的稽查队在这地税初建一穷二白的非常时期，也转变了它专司检查的职能，他与吴玉春无疑成为一个收税小组，既能检查，也能征收，吴玉春身上随身带着税票。

这样的收税方式不可避免地就会出现轮番轰炸的现象，一个纳税人要接待无数次检查征收，有时候这一组人还没走，另一组人又来到，这样的情况司空见惯，不可避免地存在，大家见面分一半的情形比比皆是。

有时候又像割韭菜，一波刚收去，二波就又来。也许听起来是笑话，使人不解和纳闷，一个企业的税收是固定的，有数的，总不能没完没了地收吧？道理说得没错，但企业已经养成了偷、逃、拖与敷衍的习惯，再加上手头紧缺，纳税意识低下，能不交就尽量不交，能少交就尽量少交，能拖着就尽量拖着，能应付就尽量应付的心理，应该交十元，他们往往一次给不够三元。

纳税人和税务人员就像在做生意，你要十元，我就只有一元，你下下，我上上，这次最多就能给你三元。第二拨来了又是如此。

虽然各个税务所都是按区域划分的，但有时候也会搞混，经常有你税务所收了我税务所的税，我征到你的辖区，你跑到我辖区的事。

可冯清水他们稽查队和税务所唯一不一样的，是可以在全县范围内任意查征的，而且头上有个稽查队的冠号，力度上相对税务所而言要有优势。但地税局给他们分配的任务相对其他股室来说也大一些。

眼看再有一个月就将近年终，冯清水他们的任务离完成还有一段距离，与其说他们是税务干部，倒不如说他们是值日生，不如说他们说清洁工，从早到晚，无论大企业还是个体户都已经在他们的心中变成了一张一目了然的地图，哪家有潜可挖，哪家的项目又产生了新税，每个角落，每个盲地，他们都算计着都不会轻易放过。

正当他们在挖空心思地计划着找税源，挤税油的时候，刘有才把他们叫到了胡学治的办公室。

胡学治一脸微笑，这种微笑自从胡学治调过来是很少见到的，可以看出他的眉头也在为收入任务皱着。

他首先问了一下冯清水他们的任务完