吴成德在第一批次小规模供销社改制完成后，经过县里认可，立即放手开始了第二批次的乡村基层供销社的彻底改制，一场轰轰烈烈的改革转型大潮在基层社以锐不可当的势头涌起。

基层社的每个职工的头上都罩着一片下岗，失业，何去何从的阴云。上了年纪的张和宁如此，年纪轻轻的牛艳艳也是如此，总以为转成了铁饭碗的张仙桃也不例外。

有能力，有关系，有从商经验的人在合计打算着如何买断供销资源，如何承包门店楼站。

特别是像青树这样的大社，既有门市、分店。也有收购站，油站，还有沿路旅饭店。尽管一时拿不出这么多钱来，可现在不承包下来，以后靠什么吃饭，靠什么生存？一个人没能力承包下来，就由几个人联合起来共同承包。

县供销社的改制方案提倡尽量由现在在职供销职工承包承让，按工龄的长短年限给与一定的照顾和优惠，供销社原来的固定资产大幅折旧降价以低价格出让给职工。进而极大的刺激了职工集资购买集体资产的积极性。

牛金旺虽然退休，但宝刀未老，凭着以往的经营经验和侄女牛艳艳一起参与了对旅饭店的竞价承包，与一直在旅饭店经营的梁建海争持不下，梁建海一个人力量有限，只好和批发部的梁建天的女儿梁亮亮联手承包，有梁建天的女儿参与，梁建天自然要在后面撑腰打气，大力资助，他们的竞价远远高出了改制工作组的承包底价。

梁建海大有不达目标绝不罢手的气概，分道扬镳之际，哪里还顾及你是不是以前的老领导，一心只有个人利益。

牛金旺看看对方势头锐气不减，价格在慢慢爬升，便不得已鸣金收兵，眼看着一块肥肉流入梁建海囊中。

第二波就是供销社百货大门市部，虽然与旅饭店比起来差些，但一年下来总还是有赚头，就又把注意力集中在这上面，与他们竞争的是王同珠，还有几个乡下分销店的负责人，不过，这些人经营小商店小买卖还行，要是让他们出大价钱受让这么大的门市，还觉得有点发憷。即使王同珠有意，但没有合适的人与他伙包，资金有些不支，牛金旺和牛艳艳不费吹灰之力就轻而易举地拿下了这个标的。几乎略高于底价。

第三波就是加油站的转让，这可是一个肥事，但资金同样可观，设施设备、房屋场地，下来就是好几十万，不过这并不用发愁没人敢承包，报名的人有十几个，有几个甚至是乡下分店的几个临时工，他们有家人撑腰，个别又社会关系，当然敢站出来竞标了。

为首的是马俊奇，他和现在加油站的几个职工联合成为一个竞标团队，改制组的轻声一响，赛事开始，价格一路飙升。马俊奇他们根本就没有打算价格的多少，只要对方加个数，他就会立即往上压个码，直至对方几路神圣陆续败出局去。大锤落定，马俊奇代表团队以高出一倍的底价争得加油站。

最后只剩下了收购站和批发站，竞争这个的人几乎寥寥无几。在批发站的竞争上王同珠遇到了一个村下分店的对手，那是个女的，老公在外经商，底气比他足，最后不得已只好乖乖拱让。到了收购站的时候，王同珠几乎没有了竞争对手，但他对批发一行还不是太熟，可其他已经名花有主，再不弄个这，就等着喝西北风了。所以不用费多大事，应了改制组一声，算是按底价承包下来。

随后就是青树供销社在村下的各个分销店的拍卖。一般都是由原来经营的在地户承包，原以为承包了批发站的那个女职工不会再干分销店，却不知人家还要坚持连批发带分销一起干。

这样轰轰烈烈的热闹场面只是冷落了一个人，那就是张仙桃，大家几乎三五一伙的都收获了该收获的，但他在一边配合着改制工作组的工作，却从未有过跃跃欲试的冲动，也未受到竞争热烈场面的半点感染。

真是成家立业难，拍卖贱分易，不到半天的功夫，几十年，有的是上百年老祖宗攒下的珍贵家业就这样拆分了个四分五裂。