“任心主动要求去义诊，我觉得，这是个好事，应当鼓励。”

院务会议上，魏光明轻轻松松的帮任心将要求提了出来，果然获得了一致通过。

并将义诊的位置定在了水溧区石湫镇。

这种事儿，正常医生都是躲着走的。

毕竟，去乡下那些卫生条件不好的地方做手术，舟车劳顿，钱都挣不到几个。

现在有主动要求的，哪里会阻拦。

再者说，拦着任心做事，对于现在的苏省人民医院的诸人来说，也是有些无稽了。

在这方面，看看肝胆外科的科主任朱荣同志就知道了，他能拦着任心做什么呢？

再之前的杨崇光，以及现在的普外科主任刘信东，都没有办法的。

有人这么想着，就顺势看向他们三人，并露出笑容来。

三人的表情都没有变化的。

被压了就是被压了，他早都看开了。

肝胆外科本来就是个不算大的科室，他又是一个刚上任没两年的年轻主任，受挤压早都习惯了。

对任心，他也是兴起过反抗的念头的，如今念头熄灭了，想法也就不同了。

医院的科室主任与其他社会岗位的最大区别，就在于自由和独立性。

理论上，一个医生升任科室主任以后，是可以不鸟同行的——院长、副院长什么的还是要尊敬的，卫生部门等直管单位或政府机构也是要小心对待的。

但是，这并不意味着需要像一般公司里面下级恭敬对待上级的态度。

换句话说，那就是并不需太用心，更不用在乎同行的态度和行为。

这一切，都是因为技术岗位的特殊性。

像是主任这样的肝胆外科的主任，他在科室业务方面有什么想法或任命，只要是符合医院录用医护人员的规定，上级部门或领导，又能说得出什么来？！

而且，就算是不符合，只要朱荣一句话，那还不是得捏着鼻子去办？！

其所能做的，无非就是人事调派和财权分配罢了。

偏偏医生不像是其他行业，大部分的医院科室主任，是没有晋升需求的。

尤其是三甲医院的主任医师，大部分人从一开始，就没有做院长或副院长的资格。

而有资格做院长或副院长的，其实都不用理会上级部门了。

就是财权分配，科室主任们都不是特别在乎——他们要钱都是从医院里要的，少有从政府里拿的。

科室主任们要钱，无非就是需要买设备或搞科研投入，主要还是买设备。

而在这方面，操作的空间实在太大，以至于根本不是卫生局的一两个科处级干部所能决定的。

唯独需要顾忌的，也就是同行了。

任心的断指再植做的再好，朱荣都是不需要在乎的。

但是，当任心的肝切除做的这么牛的时候，他就不能当做没看见了。

为什么上级医院的主任医师，甚至只是一个副高到下级医院来，都能得到格外的重视，乃至于言听计从？

朱荣现在听到任心的名字，都会多想两遍以免出错的，自然不会站出来吸引火力。

魏光明也是看了一眼朱荣，见他没有说话的意思，就轻轻点头，将此事略过了。

会议很快结束。

到散会了，呼吸科的洪主任和普外科的刘主任，还有老年科的包主任也各自过来，与魏光明商量起共同义诊的事。

苏省人民医院各个科室，每年都会有义诊的任务和名额，但科室的积极度不同。

通常来说，越是高端专业的科室，就越不喜欢义诊，也越不适合去义诊。

想想看，那些显微外科、血液科、神经外科等等这些科室，去义诊还得那好多好多的仪器，这不是徒增劳累么？

所以，反而是开展的项目大众化一些的科室，能够有很大的施展空间。

相应的，为了晋升职称与包装良好简历，这些科室还稍稍有一些积极性。

义诊说是义诊，也就是免去体检和门诊的费用而已。

另外，送医下乡能方便看病群