考虑到各种不确定因素,在离开莱诺校长的办公室之前,魏斯依然没有明确自己的未来。当他回到宿舍楼,发现奥托伦德斯、华斯卡莱特、马伦恩格都站在楼梯口。
一见到魏斯,三双眼睛立即将他牢牢“锁定”。
“怎么样了?”伦德斯问。
魏斯当然明白他指的是什么“你们已经抱定主意,要追随老校长去第1国防师了?”
“嗯哼!”伦德斯应道,“怎么,你不去?”
“不是不去,是还没决定。”魏斯答道,“能跟我说说你们是怎么想的吗?”
对于魏斯的说话方式,卡莱斯显然有所误解,他没好气地说“怎么想?去第1国防师,当然不如去军团参谋部、兵团司令部那样官运亨通。如果你打算接受校长的安排,我们也无话可说!”
“华斯,你在说什么呢!”伦德斯圆场道,“龙说了,他只是还没拿定主意。”
魏斯没有辩解,而是冲着伦德斯点了点头,表示自己洗耳恭听。
伦德斯左右看了看,压低声音“在北方战役和边境战役中,联邦军队损失惨重,这一方面是因为诺曼军队有我们不熟悉的新武器和新战术,另一方面也要归咎于联邦军队陈旧落后的军事体制。简单来说,我们的战斗师装备齐整、训练充分,不但战斗力较强,士兵们信心也很足,而警备师和后备师的情况就很糟糕。在战场上,只要战斗师、警备师、后备师铺开部署,警备师和后备师必定成为敌人刺穿战线的突破口,如果将这些部队临时混编,效果也是差强人意。正因如此,我们的军事体制迫切需要一场改革,要让所有的部队都拥有比肩甚至超越战斗师的实力!”
边境战役期间,魏斯跟伦德斯搭档,绝大多数时间都呆在一起,却从未聊起过这样的话题,想来他是在回到巴斯顿军校后接触到了一些新观念、新想法。客观来说,联邦的军事体制确实存在种种弊病,也确实需要一场变革来医治这些问题。任何变革的本质都是打破旧秩序、建立新秩序,正所谓不破不立,要想在不损害既得利益者的前提下实现变革是不可能的。纵观历史,变革有的是自上而下推行改革,有的是自下而上发动革命。如果仅仅是用统一化的国防师替代旧的三级战斗部队分类,恐怕只是一场象征性的、治标不治本的军事改革。正因为看到了这些最本质的东西,魏斯才会对加入第1国防师缺乏兴趣,甚至心怀顾虑。莱诺校长的话固然不中听,但是有一句引起了魏斯的警觉加入第1国防师,最终很有可能落个非常可悲的下场。
如果战争很快迎来转机,对改革者和守旧者而言,是皆大欢喜的结果,可如果在接下来的一个阶段依旧战事不利,国防师和推行国防师改革的人就会成为失利的替罪羊。
这种误国误民的方式,恰恰是既得利益者排除异己的惯用手段。
魏斯长吁了一口气“我相信,会有越来越多的人意识到推行变革的必要性,而且,真正的变革不局限于军事体制,还应该覆盖国家的各个领域,政治、经济、工业……”
伦德斯瞪大眼睛盯着魏斯,过了好一会儿,他才点了点头“虽然我们选择了不同的道路,但我们有着共同的理想和目标。伙计,祝好运!”
卡莱特和恩格还想说什么,却被伦德斯阻止了。
临行前,魏斯对伦德斯说“谢谢你,奥托!”
伦德斯笑了笑,带着卡莱特和恩格转身离去。
当天晚上,胖副总裁亲自来到巴斯顿军校,跟魏斯促膝长谈了一番。自联邦实施国防总动员以来,克伦伯海森工厂得到了来自军方的大笔订单,所有的流水线都是日夜运转,工人们倒班轮岗,加紧生产。相应的,工厂的收益和利润也呈现出井喷式的增长。胖副总裁当初向克伦伯海森家族了大笔资金,并一力协助他们购置生产线、培训技师、招募员工,根据双方协议,自当获得丰厚回报,进而增强自己的商业力量。正因如此,最近一段时间,胖副总裁表面在为格鲁曼集团东奔西跑,
第十章 独辟蹊径
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