印象，是一部精美的偶像剧原声MV。

陆靖一说：“你这镜头角度玩得也越来越好了，把这几个孩子都拍得比本人更有内涵。”

勖阳提出抗议：“领导，那我呢？您的意思是我自己的镜头拍得都很浅薄，只能看脸了呗？”

说完自己也笑了，“那可是柯一维同学给我拍的。我们小哥哥拍得也很不错。”

“我这不还没顾上夸你嘛，不对，是夸柯一维，行了吧？这怎么还带自己争表扬的？”陆靖一赶紧追加，“小维在你的指点下，确实有长足的进步。瞧，我特别喜欢这个镜头，拍得你特别温柔坚定——诶，我还真没发现，你这边脸轮廓这么好？”

勖阳捂脸，“您这么多年都没认真看过我的脸，我表示自己在颜值上非常失败，拖了我们团队的后腿。”

“怎么我说什么你都能挑出理儿来，还能不能好好聊天了？”陆靖一无奈，“你说说你，以前也没发现你这么多事儿啊？这是发生过什么把好好一个安静大方的勖总给改造得像个唧唧歪歪的小女孩儿？”

勖阳指自己：“唧唧歪歪？小女孩儿？我？”

陆靖一没好气，“那还能是我？”

勖阳做了一个浑身激灵的动作表示不可思议。

“真的，所以我说你最近状态好很多，”陆靖一说，“你说的也对，好像没以前那么紧绷了，人就显得轻盈。”

勖阳平静下来，收敛了嬉笑，“嗯，我也觉得是的。”

状态在转好的时候，人自己是有感觉的。或许这就是转运的预兆？她不知道。

只是比起之前那种时刻咬紧牙关一腔孤勇的凛然悲壮，眼下的自己有脚踏实地的安全感，也仿佛有了对生活中各种小美好的感知能力。

是这样的。她如今生活在真实的生活里，而不是不近人情的工作机器。

努力工作本身没有问题，但享受不到个中乐趣，也不过是争一个空虚的快感而已。

陆靖一问她：“是不是自己带团队的感觉特别好？”

勖阳想了想，“不能说自己带团队的感觉特别好，而是我们这个团队的感觉特别好。”

陆靖一点点头，“我看出来了。你们几个人气场相投，感觉在一起每天都开开心心的。”

“也不是从一开始就能这样的，还是需要一个过程，”勖阳若有所思，“大概是年轻人比较多的关系，我有焕然新生的感觉。所以与其说是我带他们，倒不如说他们也滋养了我，重启了我。对我而言，在纯粹的工作当中可以享受工作本身，这是我认为最重要的。”

陆靖一问：“你之前一直都没有享受的感觉吗？不纯粹吗？没开心过吗？”

“我也考虑过是否有不同。或许应该这样说，之前我在工作上的安全感来自于跑在前面，把别人远远地甩在后面，我跑得越快越领先，我的心里就越踏实；现在我是在慢慢悠悠地散步，但是有说有笑，路上看看风景，和伙伴言笑甚欢，不觉时间流逝。然而到了路口，一抬头发现和之前跑得巨快的我在等同一个红灯。”

勖阳尽力将感受表达得能够为老领导所接受，“这不能说两者之间孰优孰劣，我想应该是因为我处于不同阶段，对自己的认知也都在变化之中。”

之前不了解自己想要什么，于是本能地跟着普世价值和他人的指挥走，没时间也没意识去思考。随着年龄增长，阅历增多，自我觉知愈发清晰。只是有人的路线能始终秉承一致，有人则发觉自己一直在与真正的内心需求背道而驰。

要遵循内心，开启完全不同的人生轨迹，也是需要勇气的。

正如和领导去坦承如此心声，也是勇敢且危险的。

“我其实一早知道你和他们不一样，所以我也理解你为什么忽然就对更进一步失去了热情，”陆靖一不能说不理解她在说什么，但是“我只是替你不甘心。该受的罪也受了，甚至比他们付出更大牺牲更多，在工作的领域，能给予的回报也只能是升级升职。那么多未必比你强的人都开始收获了，你就真