中杯接过纸张，投去目光，细心查看。

　　“随团高级炼金顾问？”

　　他看到了关键词。

　　他暗自松了一口气。

　　所谓“顾问”，相较于正规成员来讲，无疑属于一个组织的编外成员。

　　从这个角度来看，补泉似乎还没有彻底加入龙狮佣兵团。

　　“但是这个‘随团’……”

　　法师中杯越是琢磨这个词，眉头就皱得越深。

　　这个词也很关键。

　　“如果补泉法师是跟随佣兵团一起行动的话，那么这和彻底加入又有什么区别呢？”

　　中杯琢磨回来，心情苦闷。

　　接着看下去，他又看到了补泉法师的具体薪酬。

　　他的脸上立即流露出了惊愕的神色，有些难以置信的嘀咕道：“什么意思？补泉法师每年的薪酬只有一个金币吗？”

　　中杯心中油然而生出一股怒意。

　　他抬头看向龙人少年，目光中带着质询：“补泉法师是炼金公会看好的天才！龙狮佣兵团却只开出1金币的年薪，这不是趁人之危吗？补泉对龙人少年感激之情，就是如此被利用的吗？你们这样肆意压榨她的价值，良心何在？”

　　龙人少年一脸淡然：“中杯法师，你误会了。我们从未有挟恩图报的想法和行动。”

　　“事实上，我相当的佩服补泉法师。她是一名真正的法师，拥有纯正的法式之心，对于知识的好奇和追求完全凌驾于世俗的金钱之上。”

　　“请往下看。”

　　“下面才是我们真正支付的酬劳。”

　　“这份薪酬有别于常规报酬。”

　　“在这份契约中，年薪1金币，只是一个象征意义而已。”

　　法师中杯便转移视线，继续往下看。

　　纸张中写道：

　　龙狮佣兵团方面会支付给补泉珍贵的炼金知识。

　　知识的内容囊括炼金实验数据，炼金道具的制作图纸，炼金药剂的配方，以及种种炼金技术。

　　这些炼金知识必须是珍贵的，且能够让补泉满意的。

　　如果在支付的时候，补泉法师不满意这份炼金知识的话，也可以要求更换。

　　每年年底支付年薪的时候，双方都有重新修订契约的权利，可以进行友好协商。包括但不限于，终止聘用等等。

　　除此之外，补泉法师拥有可以随时单方面终止契约的权利。但执行这个权利的时候，补泉需要支付给龙狮佣兵团之前所获去的薪酬价值的一半。并且只接受炼金知识的赔付。

　　至于炼金知识的具体价值，将会由专业人士进行判断和评定。

　　法师中杯看到这里，眉头终于舒展开来了。

　　显然，龙狮佣兵团和补泉之间的契约制定得相当宽松。

　　这让他大大减少了对龙狮佣兵团的厌恶和怀疑。

　　就连他也不得不承认，龙狮佣兵团是真心想要招揽补泉的。

　　补泉法师追求炼金知识，更胜于金钱的行为，也相当符合法师们的价值观。

　　“这份契约传扬出去，反而是为补泉法师的扬名。”

　　“龙狮佣兵团做的也相当到位了，一开始就打着好聚好散的目的！”

　　“按照契约，补泉法师想要离开佣兵团随时都可以。”

　　“她只需要支付一半价值的炼金知识。这点，炼金公会完全可以做到。只要她想不愿意待在这个佣兵团的话，她可以等到年底，获取年薪的时候，进行商谈。也可以随时突然终止。这种情况下，她需要赔付一些东西。而炼金公会完全可以帮助她赎回自己，还能借此卖她一个人情。”

　　中杯法师还没有意识到问题的严重性。

　　在他看来，龙狮佣兵团能拿得出多少炼金知识呢？

　　就算是他们背后的军火商，又如何能和冰雕王国的炼金公会相提并论？

　　“还有一个办法……”

　　“既然他们每年都得支付，让补泉法师满意的炼金知识。那么，可以提前传授补泉许多炼金技术，让她更难满意。”

　　“时间一久，她对龙狮佣兵团的感激之情平淡下来，她就会渐渐认清现实。龙狮佣兵团能