“我要回去了。”她把手机收起来，“你还不走吗？”

“……我还要去深夜书屋。”

“深夜书屋？”秦夕好奇，“那是什么？”

纪无尘背上吉他，“一个可以看书的地方。”

“为什么不回家看？”

“因为我已经出来了。”

秦夕点头，似懂非懂，“听名字似乎可以让你待上一整夜。”

他“嗯”了一声。

两人一前一后出了清吧，秦夕拦了辆车，回头看他，“那么，再见。”

纪无尘轻轻点了点头。

“你是开车来的吗？”

“我不会开车。”

秦夕“哦”了一声，表示小小的惊讶，然后上了车。

周一照常到来，周千寻昨晚严令禁止莫以司再行禽兽之事，并且抽空把付九霄的报告给改了。

该怎么说呢，不愧是付家的大公子，基本的语法错误肯定不会出现，语言的流畅程度也基本过关，逻辑清晰，前后关系分明，几乎无可挑剔。

唯一可以指摘的就是，这篇报告的中肯度。

因为是写参观公司后的感想，主观色彩占据大部分篇幅，付九霄全篇只有小部分文字写的是目前可取之处以及他看到的内容，因为字数有限，他的大部分篇幅都用在批评和指正上。

这也正是付容臻想要的东西。如果一味的夸奖，沿着现在的形式顺水推舟，付九霄这次的参观便毫无意义可言。

周千寻在下面写了一行小小的评语：批评的内容很多，但改正的方案不足。

他只是看到了什么地方可以变得更好，却没有想到真正实施起来是否容易。或者说，问题找出来了，但这个问题存在的必要性他却没有认识到。

在ck国际目前发展的这个阶段，有很多工作进程都必须贴合大布局的发展，但付九霄似乎没有认识到这一点。

她把报告发给付容臻，也附上了自己的感想。

为此，付总裁还专门找她进行了一次谈话，大概就是让她把她笼统的感想面对面说给他听。

“其实就像我写的那样，大公子似乎眼界太宽，但有的时候不仅要看远方，更要看到脚下的路。比如他在报告里写的，减少艺人团队成员，尤其是艺人助理，更多的让艺人自己亲力亲为，不能过多纵容他们的欲望，这样很容易让他们在这个纷繁的娱乐圈迷失自己的方向。这一点当然不错，我也很认同，可是如果一个艺人没有助理的话，很多时候他本人是忙不过来的。一个完善的公司当然要有一个完善的公关团队，因为每个人的角色定位不同，这其中也包括助理。助理工作不用太繁杂，但至少要让艺人在工作期间不受任何影响。”

“再比如，我建议让金牌经纪人专门为王牌艺人服务，这样才能更好地为公司门面争取资源，有些艺人肉眼可见没有什么星途，该放弃时就放弃，更不应该浪费老牌经纪人的资源。这个问题确实存在。经纪人太少不好，太多也不好，如果真的让王牌艺人一人一个经济人的话，根本不能充分发挥经纪人的实力。有时候一个艺人有没有星途，不仅在于他自身，也在于为他服务的工作人员能不能为他争取到好的资源。有哪些艺人肉眼可见的就没有星途了？我觉得不存在这样的人，只存在能不能被有效塑造的人。如果对于刚出道的小透明，又不给他资源，又不给他展示自己的舞台，那他永远都会是小透明。”

“包括大公子说的提高违约金的想法，我觉得这大可不必。设定太高的违约金，对于一些普通人家出身的艺人来说，很容易使他们望而生畏。也许他们只是抱着试一试的态度来到这里，但他们确实拥有做明星的潜质，如果给他们设定太高的门槛，而他们恰好又处在举棋不定的阶段，很容易使公司损失原本能够挖掘的明星。更何况，对于娱乐公司来说，我们的盈利方式并不是以收取违约金为主，也不会有那么多人拿做明星当玩笑，来了几天就离开。而且不得不说，ck娱乐的违约金已经比其他娱乐公司更高了，尽管现