的精神损失，新老板决定给大家经济上的补偿。

普通员工，补偿金额1万以上。

职务越高，补偿金额会相应减低部分。

所有人工作暂时照旧。

今天临近下班的时间，新老板会给大家开一次线上会议。

到时候可以畅所欲言。

同时也会确定我们公司，今后的发展方向。

这将会是你们表现的时候。”

李财传达完所有的东西之后，便离开了公司。

虽说过程有些奇怪，但所有的钱都已经如数到账。

本着一个基本负责的态度，李财还是要为这个从未谋面的新老板，铺好一条路出来。

安晓风这边同样也没闲着。

在研究整个公司架构的同时，安晓风也在琢磨着，如何让更多的人做更少的事。

300万想要开发出一个好的项目，绝不是一件容易的事情。

一款好的游戏需要综合的因素，实在是太多了。

安晓风大概看了一下，这一家公司曾经开发过的项目。

他们绝对有实力，做出一款爆款游戏。

但每一次，都会在一些奇怪的地方歪掉，

“如果我没看错的话，这个总策划跟项目经理，绝对是个人才！

每次都能够在最核心的地方，歪上那么一点点。

就是这么一点点，导致后续的修改全都出了问题。

之后就是全盘崩塌。”

安晓风觉得自己，已经找到了问题的关键所在。

只要这两个人还留在公司，无论自己选择什么样的方向，都绝不可能成功。

“不过为了稳一点，还是要想办法，找一个好的方向！”

这毕竟是一个非常优秀的团队，只不过每一次的方向，都稍微有些问题而已。

万一真的被他们抓住了正确的方向，想要成功，都不用费太多的力气。

“现在最火爆的就是fps射击游戏。

其他跟竞技相关的，也都或多或少存在爆点。

不过反观那些，竞技性不是特别强的。

火爆程度就没有那么高。

一定要想办法剔除剧情，剔除自由度！”

安晓风在自己的笔记本上，狠狠的记了两笔。

他已经跌了两次跟头，绝对不能在同一个坑下摔两次。

“那就干脆不添加战斗，没有剧情，没有太高的自由度！”

安晓风的目光在众多游戏类别中搜索着，忽然他看到了一个，让他眼前一亮的东西。

“养成！

不过这个方向，要稍微的修改一点。

而且设计的方向不能给他们定死了，一定要让这两位神仙一般的存在参与进来。

让他们，好好的设计设计！”

安晓风的脑海中，已经搭建起了一个模糊的计划，只等一会儿开会说明了。