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第634章 改革宗门


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“何师侄,我没有想到,我门下的姚红胜入了你的法眼!我很高兴!他们告诉我时,我都不敢相信他会被你选上!我太高兴了!来,我先敬你吧!当然,我高兴,正如老五说的,我能突破到宗师颠峰,真的要感谢你!并且,我感觉到,我很快就要突破到武神初期了!所以,我必须得敬你一杯!如果不是你还有事情,我真想与你一醉方休才行!”四师叔唐德忠的话,何佳乐认为是真心的,并没有什么用心计来博取何佳乐的好感。

“四师叔,听您刚才说,我非常高兴!至于在我们玄天门,很快就有两位武神初期的人了!这绝对是几百年来玄天门之大事!这样吧,我有些想法,还得与您交流一下,看看晚上,我去找您!”何佳乐趁机找个机会晚上找他。

“好!那我就晚饭后,在休息室等你!”唐德忠兴奋地说道。

“好!那喝了!”

“喝了!”

“哈哈哈……”

大家都高兴地笑起来。

何佳乐虽然一连喝了好多杯,并且杯子也大。但是,他并不怕醉!一是因为这酒的度数并不高,大概有三十度左右,二是他觉得不舒服时,可以发功,将酒带入脚下,从脚板流走。

何佳乐的这一操作,让林一一和吴天裕惊讶地瞪着眼,真没想到!何支队长还真是个厉害的人啊!

因为何佳乐事先说明了,叶能也说过何佳乐下午有重要的事要做,所以,几位师叔敬酒完后,其他人来敬,他也只是象征性地呡一口而已。

“何师叔,马明宇那小子,你可得看紧了!如果有什么表现不好的地方,你尽管教训就是了!”叶能小声地对何佳乐说道。

“嘿嘿,师伯,这个您放心!他们五个在我手下干个一年、两年,他们很快就会达到宗师级的!他要是不听话,我就让他回到山上,继续老老实实地天天让他师父教训他!”

何佳乐不客气地说道。

“好!叶谷,你何师弟说的话听清楚了吗?你可得和马明宇说好,别到时退回来就是你教的不好了!”叶能严肃地对叶谷说道。

“是!师父!”叶谷小心翼翼地说道。

这顿饭吃得时间有些长,从中午十二点到下午一点半才散席。当然,没有人喝醉。

叶童分别带林一一和吴天裕两人去休息了。何佳乐还是住上次的那间房,所以,并没有让叶童带他,而是自己慢慢走过去。

这个下午,何佳乐并没有安排林一一和吴天裕什么事情,只是让他们自由活动。但是,他自己稍作收拾后,就开始忙碌起来。

玄天门经过了六百年的发展,到现在,已经跟不上时代。

功夫没有创新,在吃老本,并且还有的将老祖宗的原来的精华都丢了。要不是何佳乐帮助将玄天门的功夫进行优化,提升战斗力,那些人还停留在宗师中期里,不知何年才能突破到宗师颠峰!

而何佳乐创新后,他们只用了两三个月就突破到了宗师颠峰,唐德忠就快突破到武神初期!这是相当的功绩啊!

虽然有了功夫方面的创新,带来了新的气象,但是,在字处理方面,仍然停留在过去的集权制下,没有实行相对的民主管理方式,使得整个玄天门气氛死气沉沉的,没有活力,就会产生惰性,产生倒退,产生严惩的腐败!

这次,何佳乐是下了决心要做改革。因为他是掌门人,有责任和义务这样做。

何佳乐考虑的是如何将公司管理制引入玄天门里。虽然上午和叶能聊到了一些想法,但是,那只是个想法。要变杨方案,他得好好地想想。

公司是董事会制,董事长和总经理,可以是一个人,也可以是两个人分别担任。

那么,玄天门叫做管理委员会,掌门人和管理委员会的主席为同一人好些。毕竟这是尝试,不能分权太厉害,不然会出乱子就不好收拾了。

何佳乐从三个方面来进行改革:

一是组织架构。

管委会设主席(掌门人)、副主席和主席助理;管理六大部门,即训练部、


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