须用新思维来来管理汉中。

最后，赵晓兵掷地有声地说有人想不通，先服从，若是想不通又不服从者，那就另请高就。

一旦离岗，便停发所有款项，兴元府这里不养懒人。若是有人胆敢搞破坏，耽误变革，一经查实，严惩不贷。

散会后，众人交头接耳地离开了。

赵晓兵从罗城带来的毕氏印刷机迅速开动起来。经过两代技术改进后的印刷机印刷速度快不说，字模更多，字迹更清晰，还能套色，效果相当不错。

秘书室将变革需要的材料迅速地印制出来了。

十日后，由杜通判主持，马文彬，玉娇和穆欣开始召开变革培训会。

参会人员面前都有一个牛皮纸袋，里面有需要做事的所有清单和解释文件，开会效率很高。

一个月之后的仲春时节，整个汉中开始全面铺开政务体制改革了，凡是新军的控制区全部参与了变革，那些出难题，说反话的也闭嘴了。

也没有人来申请调走，汉中福利不错啊，谁愿意丢掉福利好的饭碗，除非他傻了。

赵晓兵让马文彬每十日汇总一次变革推进的情况，经过杜通判审查后报给利州曹友闻大人。

老曹说及时报官家，他就是官家嘛，赵晓兵就叫马文彬报给老曹和成都的制置司。

变革在有条不紊地进行着，但是毕竟是前所未有，大刀阔斧的干，问题还是集中爆发了：

南郑的胡善人祖上受到朝廷恩典，又自持是老资格的举人，社会知名度极高。

在汪玉娇邀请社会各界人士座谈变革，征求意见时竟然批评汪玉娇干政，藐视上官，对变革肆意贬斥。

搞得玉娇和杜玉厚下不来台。

玉娇回到家来伏在赵晓兵身上大哭，不干了。害得赵大将军好一阵劝，人家才止住眼泪。

赵晓兵找来徐静，叫她做三件事：一是传令军中的郭朝清带几个兄弟回来。二是让情报处查探胡善人家有无触犯刑律之事。三是调查南郑县的几个都头。

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