我：……

“贵圈太乱。我不管你和他们两兄弟什么关系，你在家办公的消息得给上面那位知会一声。那位为何收购我们公司，为何不在江氏大楼办公，天天往这里跑，你比我清楚。

还有你办公桌上那些东西，你别说不知道怎么来的。”

我：……

我知道了。

我最终没给江漠打电话，而是采用迂回路线，找卫衍商量这事儿。 br />

我说我打算在家办公，家里有工作室，一应物品都齐，比在办公室电脑上设计好，然后问他：“你建议我一周请几天，你觉得你老板能批几天？” br />

卫衍想了想：“极限是三天。三天挺好，我到时候再给老板做思想工作，请他每周去总部三天。”

我偷着乐了一会儿，美滋滋等卫衍汇报后的结果。

然后，结果是——

卫衍打电话来说的，一个好消息，一个坏消息。

好消息是，江漠已经下令通知后勤部，叫我们隔壁部门搬办公室，腾出来的大办公室隔成两个，分别做我们组和黄玲组的操作间。

一应物资由我们部门列清单，采购部准备，计划三天完成。

坏消息是假没批，更确切的说，江漠连提都没有提。

听卫衍汇报了我要请假在家里工作后，他直接让人给在公司准备操作间。

“莫小姐，您要实在想在家办公，建议您亲自给老板说。”

“嗯，谢谢，我再想想。”

我确实需要再想想，给张伟说的时候是一时冲动，只想到尽快设计出更多更好的作品，想省去上下班时间，一个人安静做设计。

这会儿被江漠拒绝了，其他方面的考量自然而然涌入大脑。

其一，三天在公司，两天在家的工作模式，真的有利于工作的连贯性吗？

其二，任何一个品牌，都不是靠一两个人撑起来。

领头羊虽重要，但首先得有羊群，我和张伟带了团队这么久，我若回到家做设计，无疑会疏远和团队的关系。

他们若有问题，我也无法及时发现并纠正。

不愧是江氏，公司上行下达很快。

我和卫衍结束通话不到十分钟，隔壁办公室已经传来搬动座椅的声音。

张伟显然也已得到消息，抬头看我一眼，Q上敲了三个【？】，附加一句【听说我们部门要有操作间了，独立的两个？就在隔壁。】

【好消息！同组应该不存在抄袭，就算有，完全可以内部解决。】我回，【能上手的话，成衣效果更直观，而且在做的时候，能激发许多灵感。】

【这事儿和你有关吧？】张伟问，【刚说完家里有工作室，想回家做，上面就给你腾地儿准备操作间。】

我心里有点虚：【巧合！】

想了想，又补充：【说明老板重视设计，100万的奖励金都拿出来，总要把硬件也给配套上。】

张伟先发了个【（迷之微笑.jpg）】，再朝我投来迷之微笑，一副“我什么都知道，但我不说”的表情。

我能怎么办，我只能回以微笑。

心怀大秘密，身有隐藏身份，不能说的苦，感受一下。

叶部也是个八卦分子，经过走廊时，特地在我桌子上敲了两下，然后对全部门宣布即将拥有两个操作间的喜讯。

“隔壁办公室会和我们现在这个办公室打通，届时，我们部门会成为市场部以外，占地最大的部门。”

众人鼓掌，脸上皆兴奋莫名。

“张伟和黄玲，你们作为两个组的领头人，尽快列一个需求清单，包括操作间要什么格局，今天内给我。

老板发话，三天内要把操作间给你们准备好。”

众人激动得脸上红彤彤，相互看对方时，脸上全是兴奋。

有人忍不住：“江爸爸威武！”“江爸爸要带我们飞了！”“上次江爸爸还说，江氏所有商圈，最好位置给我们！感觉分分钟追赶一线品牌。”……

叶部应该是第一次听人在公开场合把江漠称为“江爸爸”，目光不由朝我看来。