不知不觉,在ZR已经工作了半年多,“十一”长假一过,入了秋,便是这一届大四的毕业生开始到处看实习机会,准备找工作的时候了。
陆慷砺告诉曾言言和王斐,这或许是他们又一个增加收入的机会。
“你们已经入司半年以上,业绩考核也一直达标,所以如果校招能有一批新人进来,你们都是可以升初级经理的。”
经理吗?这简直让曾言言难以想象。在她心目中,不到30岁,没做过几个大项目的人,根本都连管理层的边也沾不上。她当然知道,在保险行业,“经理”只是个叫法,并不代表就是个名副其实的身份,可是这毕竟意味着在架构上,她会带自己的属员。也就是说,曾言言要做师父带徒弟了!
这件事让曾言言又惊又喜。欢喜的是,当一个人必须成为主管,为另一个人的成长负责,她的进步一定是非常大的。这可能就是为什么只比他们大这么三五岁的那几个人,看起来已经完全能够独当一面。惊惧的是,自己其实也还什么都没搞明白呢,万一误人子弟怎么办,或者对方其实挺难缠根本不停管教又怎么办。
陆慷砺安慰他们说,第一次收新人的时候,他也是满怀忐忑,感觉连彼此的称谓都想不明白,叫名字吧,好像没什么威信,叫陆经理,自己对着镜子也觉得实在配不上这个称号,后来也不知怎么就发明了“老大”这个叫法,叫的人听的人都不别扭,居然就沿用下来了。
他学给他们看:“就这样,一只手托着下巴,眼睛微微朝斜上方看,一副高深莫测的样子,把声音压低一点,显得更沉稳——从今天开始我是你的主管,说说看你对这份工作半年、一年甚至三年的期许吧。”随即摇着头大笑,“你们也看不下去了对吧?我当时真的是不敢看他的眼睛,只能这样。”
王斐突然想起什么:“我们那时候被你面试,还有刚签约,你都是这么忽悠我们的吧?”眼神里露出一抹“恶狠狠”的审视。
陆慷砺白了他一眼:“你们?是我带的至少第五批新人了,需要假装吗?”
曾言言没有加入他们的玩笑。她看看王斐,再看看陆慷砺,这两个人身上的气场差别,是不是真的就在于一个人已经做了两三年的主管,把自己磨砺成一个必须对他人负责,也要负得起这样责任的成熟男子呢?
“老大,我想问一个问题。你有没有遇到过……个性和能力都比你强的人?毕竟你刚做主管的时候,比那些新人只大一两岁吧。”曾言言觉得,自己和王斐比起来,不只弱了一个档次,这要是都带新人,没有对比就没有伤害,真的有些怕别人不服她。
陆慷砺一看就知道这个丫头在担心什么,笑了:“当然会遇到。”
“那……”
“先别急着问那么多。就像你们当初卖第一张保单一样,要经过培训,做主管当然也是会有我手把手带的,放心了吧?想那些还没发生的事干嘛,首先要确保,你们能招到新人,然后把新人留下来。”
这次招聘,是整个苗奇峰部门的集体配合项目,他有心再创造一次校招的辉煌。曾言言他们这一批,当时投简历的有近600人,电话沟通之后,来了100多人,双向选择之后应该可以留20人以上的,只不过后来听说要卖保险,而且要考试、交保证金等等的,最终真正留下来做了三个月以上的,不到10人。但这仍然是非常漂亮的一个成绩,一个月多就让团队人数增加了30%,绝对是其他人非常眼红的一笔财富了。
真的是实打实的财富。
“我们做团队,也是为了增加收入的来源。如果能顺利签约一个新人,你们就有300块的奖励哦。而且以后他们的业务,作为主管也是能拿到相应比例的奖金的。这些细节,等到你们正式晋升的时候,都会给你们好好培训。”
王斐快速算了一笔账:“哇塞,那不是招10个人,直接就是3000块,苗老大要赚翻了啊!”
真是受不了这个财迷!陆慷砺哭笑不得,按照王斐算奖励的方式,
0二十八 开始有机会做主管
推荐阅读:
我待卿之以诚、
人类更新计划、
今天依然不肯做王后、
公子玉璃、
我的汉服可倾天、
何辞白骨似莲花、
首辅追妻计划、
二婚娇妻很凶猛、
饕餮少女的星际日常、
家有娇夫、
渡劫失败后我被影帝捡回家了、
大佬的咸鱼妃、
相关章节:
0二十三 王斐、
0二十四 好像发现了什么、
0二十五 陆慷砺、
0二十六 第一次“遇见”生死、
0二十七 陆慷砺、
0二十九 简历、
0三十 争夺、
0三十一 陆慷砺、
0三十二 苗奇峰的心思、
0三十三 迟到、
也许你还喜欢: 女配逆袭, 张弱鸡, 弱鸡张博涵, 男配逆袭手册, 弱鸡儿, 弱鸡处理, 战斗吧弱鸡, 你个弱鸡, 险情之弱鸡小曾要逆袭 小女巫77 小说 免费, 快穿, 论弱鸡,