人的成长，有时正像是书上说的那三个神奇的阶段。第一个时期，看山是山，眼前的一切都是简单纯粹，完全没有意识到其实看似清清楚楚的世界里藏着无数的未知。第二个时期，看山不是山，让开始思考的人恐慌地发现，原来这世间万物可能并不是自己以为的样子，却无法穷尽和探索。曾言言似乎已渐渐走到了这一阶段，并且完全不敢相信自己能顺利走入第三个时期，依然看山是山，却早已胸中装有丘壑，眼里如水通透。

更糟糕的是，状态乱七八糟的她，居然自己要做老大了。

招募的新人，全部流程都已完成，签约成为曾言言属员的一共是两个人，郑骆杰，以及一个叫做于雯娅的女生，是个研究生。

一个看起来经验比自己老道，一个学历要高过自己，曾言言不知道她究竟拿什么来做他们俩的主管。确定了他们的正式报到日期之后，曾言言立刻去找陆慷砺聊了自己的担心。

这一阵子的陆慷砺着实太忙了。赵家轶走了之后，他团队里仍愿意留在锐翔部的那些人，除了朱泽主动想要调到陆慷砺的组里，其他人都成了苗奇峰直属的业务经理。他们坦言，不想离开ZR，觉得可以继续安安心心自顾自做业务，但也不想并入陆慷砺的团队。所以事情就变成了，苗奇峰要腾出一部分精力来管两个人的业务状态，整个团队的管理事务，便分了一部分给陆慷砺，毕竟他现在是唯一的处经理。再加上要更多地关心新加入进来的朱泽，对于素来自觉的王斐和曾言言，他的时间留给他俩的自然少了很多，有事情就要和他预约时间。

好在当天下午，陆慷砺恰巧有空。

“你担心的是，如果没有足够的资本，怎样去做他们的主管，对吗？”没有过多的寒暄，陆慷砺一看到曾言言就知道她关心的是什么问题，“那好，我有个问题你思考一下回答我。你身上有哪一点是比我优秀的，不能说没有，现在就想，想好了告诉我。” br />

“我对客户的情绪比你敏感些，而且我英文比你好，阅读面也比你广……”

“很好，你是个非常优秀的女生，但我有信心，这个阶段你还是很服气我做你的主管的对吧？那么，为什么你有许多比我强的地方，却仍然愿意做我的属员呢？”

“因为我有很多不会的，你能教我啊！”

陆慷砺点点头：“所以你认为郑骆杰和于雯娅，有没有什么能从你这里学到的东西？”

“我可以教他们一些保险的基本知识，还有公司的产品，还有……填单子的时候一些细节要注意。也就这么多了。”

“这可有得教一阵子了，少说一两个月吧？”陆慷砺看着曾言言，一副“这还有什么问题”的轻松表情。

然而曾言言可轻松不起来：“这些很快就学会了，我接下来就没有可教的东西了，他们会不会觉得我做老大特别不称职啊？”

“你的意思是，教他们的时候，他们在往前走，在进步，你就停在原地了？”

看着似笑非笑的陆慷砺，曾言言从他眼里似乎找到了一句没有说出来的话，那就是——你是个聪明人，应该懂的。那一刻，曾言言仿佛被一道光砸中了脑袋，片刻晕眩之后，豁然开朗。

“老大，我知道了！谢谢你。你先忙吧，我想想下阶段该怎么和他们沟通。”

陆慷砺拍拍曾言言的肩膀，相信她真的懂了。他果然没有看错，这个孩子不算太有销售的天分，不过悟性很好。也许不该让她在业务这条路上走太久，只不过眼下，她仍需要历练一阵子。至少，该试的错，该吃的苦，都得经历一番。

曾言言此时是有些激动的。她终于想透了最关键的一环。

无论她本人的天分比起即将成为她属员的两个新人来说，有多少差距，至少在这份工作上，她起点要比他们都领先。如陆慷砺所提醒的，对行业，对公司，对保险，她都要比他们懂得多那么一点。这就足以让她走在前面带领着。那么，当他们越走越往前，自己为什么不