共同课目告一段落，队里的通知是从下周一开始，转入到专业课目的学习和训练。

炮兵部队的专业是多且杂，如果要细分下来，不说有上百个专业吧，起码也有大几十个，副队长钟飞现搞共同课目是内行，但是搞起专业来，他就头铁了。

为什么？

不懂呗！

他在二营当兵，后来又当炮班长，全是仗着共同课目素质过硬，说起他的专业来，那就是个一般化的水平。

教导队将学员们分成了四个组，由五个区队长联合起来组训。

钭星宇和二区队长汪文涵负责炮长专业；三区队长刘志扬负责指挥专业；四区队长曹子睿负责导弹专业；五区队长王景辉负责驾驶和修理专业。

炮长专业是人数最多的一个组，仅是一区队就贡献了十二个人。

二班的王熠程原来是炊事班的，上次钭星宇回营里的时候问了二连连长吴军海，吴连长说让这小子学炮长，如果专业学得好，回来了给他个班长当，看来连队压根就没想让他在炊事班继续掌勺揉馒头。

各区队专业训练期间用的火炮、车辆和各种器材，全部在上周日下午准备到位。

一区队炮长专业里面除了王熠程不是瞄准手外，其他人都是瞄准手出身，所以他们学起专业来，会得心应手一些。

王熠程新兵下连学的是炮手，第一年老兵退伍后，才下的炊事班，大半年在炊事班好吃好喝下来，身体横向发展颇多，这次来教导队集训，他是吃了不少苦头的。

不过总算辛苦没有白费，一个月训练下来，成功减重了十五斤，四百米障碍和五公里武装越野成绩均达到了优秀，更令他感到欣喜的是，胳膊上那砣松软的青蛙肉，又变得硬梆梆了。

由于他没学过瞄准手，而炮班长要求瞄准手专业必须要会，于是钭星宇让二班长胡宸旭多带带他。

专业课目和共同课目两者最大的区别在于：专业训练脑力劳动付出多，而共同课目体力上付出多。

检验炮长专业过不过硬，有两项硬性指标，一是你的单独修正量计算，二是你的口令记录，这两项如果你能保证时间和精度，那么你就是一个合格的炮长，反之则不是。

这还只是合格，如果要成为优秀，或者是出类拔萃的那种，那么你还有很长的一段路要走。

所有炮长专业的学员都想成为优秀的那类人，但是想要学好学精它，除了勤奋刻苦是前提条件外，天赋同样不可或缺。

说起天赋，那就不得不提李寻欢，这个在新兵连期间被称之为“李弱鸡”的小个子，共同课目成绩在一区队是中等偏后。

可到了专业训练，他靠天赋碾压众人，几乎可以说是一骑绝尘，梁荆宜自然也难逃被甩的命运。

他的惊艳在专业训练一周后，就体现出来了。

当时负责组训的钭星宇以三炮为例，出了一道计算单独修正量的题，时间给的是五分钟。

结果不到两分钟，李寻欢报好了，钭星宇让他再检查确认一次，他说不用了，我都是一遍过。

这个鸟兵好像有点自信过头了。两个区队长心里都不约而同地冒出这种想法。

在他后面报好的学员是三分钟开外了，等于他的时间比第二名足足提前了一分多钟。

等到王熠程报好时，时间已经过去了十分钟，他也是整个炮长专业里面，用时最久的一个人。当然，这也是情有可原没办法的事，谁让他第一年是炮手，第二年是炊事员的。

将近四十份单修表交到了两个区队长手里，通过对照正确答案，李寻欢的速度和精度第一。

钭星宇和汪文涵不相信李寻欢的真实水平，以他们的经验来判断，这可能只是运气好而已，毕竟一次快和一次准，根本说明不了什么。

那就再来几题，试一下这个鸟兵的成色到底好不好？

这次是三道题一起出的，而且其中一道题还给出的是四门制，一炮为基准炮，以四炮长的身份作业，也就是说，他俩想考验这批学员是否用心听题，