车子刚进大院，镇党高官和镇长带几个镇领导急匆匆赶到车旁，一一和丁部长、贾主任握手致意。

镇领导不知我的身份，可能不屑于跟一个小小的“秘书”客气，忙着跟丁部长交谈，轻易把我给忽略了。

而我也不认识他们，不知该怎样称呼，站一边等贾主任或者丁部长介绍。

贾主任很快发现问题，忙提醒丁部长。

丁部长有些脸红地说：“呵呵，怪我，一见你们就谈及工作，把咱部里的小许给忘一边了，你们过来认识一下，这是许洁，名牌重点大学的财会专家，报考村官被分配到了俞王村，是要担任村主任助理的。呵呵，这位是龙书记，这位是秦镇长，这是纪委郭书记，还有这两位，一个是铁部长，另一个是庞副镇长，小许，你也快握握手问声好！”

我和他们挨个握手致意，这才缓解了尴尬气氛。

随后，我们走去书记办公室，在那里进行了简短的座谈交流。

丁部长转达了赵部长的指示要求，总结起来一句话，就是要镇上全力支持配合我的工作，同时还要照顾安排好我的生活，其中提到了对我未来成长的初步设想，从副主任快速升级到副书记、村主任，最后成为一肩挑的书记主任，接管村两委的全部工作。同时，要求镇党委派出一名熟悉党建和村级事务的业务骨干协助我，怕的是因我不熟悉情况被村干部当猴耍，言谈之间，充满着对王福林、俞则成和张守诚的怀疑和防备。

镇领导挨个表态，都表示会全力以赴支持配合我的工作，决心把俞王村打造成全县党建工作的样板村落实惠民政策的模范村，绝不会辜负赵部长的信任和期望。临近结束时，龙书记把党委秘书杨兴朴叫过来，向丁部长和贾主任表示，他是镇上最年轻有为的后备干部，可以协助我搞好俞王村的各项工作，现场办公，态度鲜明。

丁部长随即记下杨兴朴的名字和职务，又对他叮嘱起来，“小杨呀，你是镇上推荐出来的优秀干部，部里小许缺乏基层工作经验，下去之后你们多交流多沟通，取长补短，互相体谅，彼此扶持。你们的工作任务很重，算是组织部和镇党委镇政府派出的专项工作小组，小许是组长，你是副组长，具体任务就是整顿提升俞王村村两委班子，再一个就是扭转风气净化环境，把各项政策措施不折不扣落实到位，维护当地和谐稳定局面，引导村民逐步解放思想破除封建守旧观念，先从教育抓起，从行为习惯抓起，从村容村貌抓起，从村风民风抓起，给你们一个月时间熟悉了解村情民情，届时撰写专题调查报告，赵部长会亲自审阅，必要时候会呈送书记县长批阅，这是你们现阶段的目标任务，等这件事完结，我们再专题研究调整加强俞王村两委班子的事。小许是个外地人，而且还是女孩子，你作为本地人，工作中多提醒多建议，生活中多关心多照顾，别让她受委屈吃苦头，这一点是赵部长临行前特意嘱咐我的，你一定要清楚明白。”

杨兴朴似乎有些受宠若惊，连声保证会协助配合我干好工作完成任务，绝不辜负组织以及赵部长、丁部长和各位领导的提携和信任。

随后，在座的十多人一窝蜂坐车赶去俞王村，杨兴朴似乎有急事要做，没跟着过去。

三辆车先后开出镇政府大院，引起不少镇干部的热议和猜想。

当我再去俞王村委会的时候，门不再紧锁，而且王福林带俞则成和张守诚在门外迎候，出现了难得一见的画面。

我当然知道，杨兴朴留在镇上肯定作了电话布置和要求，这才使得他们三人齐刷刷赶到，而且带人在院落、房间来了一场彻底的大扫除。

大家走进会议室，随即召开了另一场座谈会，但具体内容不和镇上讲的一样，甚至有些大相径庭。

丁部长刚开场就严肃地说：“最近市委组织部要来我县检查指导党建工作，根据赵部长的安排，我和贾主任过来打前站。俞王村的问题不解决，我们无法向上级部门交代。相信大家也都清楚