年，沈氏钢铁厂来地矿大学招聘，弄来了一群漂亮姑娘，而且还以介绍对象吸引毕业生签约，结果好些还没涉足社会的小菜鸟们，稀里糊涂就签了约。
到公司之后才知道，那些漂亮姑娘根本不是人力资源部的，而是公司的女秘书，除了招聘那天见了一面，他们以后就再也不会见到这些女秘书了。
使用这种方法招聘自然没安什么好心。
听师弟说，沈氏钢铁厂的基本工资很低，在南江这种高消费的地方，如果不加班连自己都养活不了，想过的好一点，就得大量加班。
但是公司的每月考核，扣钱却扣的很厉害，而且他们是无论怎么样都会扣你一点，否则好象心理上就过不去一样。
而且公司管理制度僵化，论资排辈严重，管理层都是公司的创始元老，是熬资历熬上去的，他们普遍学历较低，过度自卑导致过度自负，很喜欢大学生说事。
所以后世虽然沈氏钢铁厂各种荣誉加身，但是杨东升却总觉得这家钢铁厂名不副实。到大学招聘，却用这种上不了台面的手段，何况地矿大学又不是什么好大学。
杨东升在东升矿业办公大楼会议室，见了他们。
南江钢铁厂来的是他们的董事长兼总经理，四十七八岁，身边跟了一个年轻人，二十五六岁，一脸傲气。
“杨总，你们现在的铁矿石价格也就是每吨190块上下，我出200元一吨，把你的铁矿石全部包下来怎么样？”
全包圆给他，挤死瓜州本地的钢铁企业，接下来他怕是就要压杨东升的价，何况200元一吨就想全部包圆，想什么好事呢？
想拿到铁矿石，又不肯出大价钱，这群人果然是名不虚传。
“沈总就别开玩笑了，钢铁业是瓜州的支出产业！我把铁矿石都卖给你，能不能发财我不知道，领导恐怕就会先剥了我的皮！”