坐电梯回办公室，好像办公区还在工作的人也不多了。其实大部分的公司都一样，到了最后一个工作日的下午，没什么事的员工都会走得比较早。看了下手机和邮箱，除了几个文件要签字以外，基本都没什么要紧的事，今天也是运气不错，难得可以“早退”。

“领导，你在吗？”敲门的好像是Miya。

她直接问到：“进，Miya，有什么事需要汇报吗？”按道理说，一会就要下班了，Miya这个时候找她应该是有什么要紧的事。

“您是下午办完事刚回来吗？”

她随口回应到：“刚刚回来不久，你这会找我有很重要的事吗？”

“这儿有几份文件需要您签字，是咱们这边几个经理的差旅报销单，还有一些晚上9点后加班的车费凭证，都需要您签字。”Miya一边说，一边把单据拿给她看。

“ok，我看下，这些我都是直接在上级主管这一栏签字是吧？”她最近出差不太多，所以对报销这块有些生疏了。

“我先看下啊…嗯，您就在这块签字写上日期就可以了，下周一就可以直接拿到财务去审核了。咱们星晨的报账倒不算复杂，您签完就可以直接送到财务了。”Miya之前也有过外企的工作经历，之前就说她说外企的报账流程特别繁琐，单据票据都有格式要求。

她一边签字，一边细心地交代：“不好意思啊，我来星晨后，出差没有以前频繁了，所以这些流程都不怎么记得了。还有，你让他们把票据都按格式模板贴好啊，万一财务那边审核不过，可别说是我的问题。”

“放心吧，我都审核过了，要是有问题的话就不会拿来让您签字了。对了，咱们下周的部门聚餐也要开票报销吗？我记得咱们部门之前是申请过这比预算的。”Miya正好想起了聚餐的事，就顺便问了句。

“到时候看看具体费用吧，如果不多的话，就算我个人请大家吃饭了。”她倒是没想着聚个餐还要走个报销流程。

Miya接着说到：“行，到时候再看吧。还有件事，我上午跟您说了那个设计组的小Intern（实习生）问咱们部门转正HC的情况，您外出的时候我就去找王经理问了，她那边说有申请名额的想法，但两个学生咱们只能留一个，王经理那边还想考察一段时间再做决定。”

“这种事你让他们看着办就好了，要申请名额的时候再跟我说。没记错的话，现在也是秋季校园招聘的高峰期，如果能通过实习转正留下来，那还是比较幸运的。就我个人经历来说，第一份工作对人的影响还是挺重要的，未来3-5年的职业发展大多与毕业后的第一份工作有关。”毕竟也是有过这段经历的人，她挺能理解就业的不容易。

“可不是嘛，幸亏我当年运气还不错，秋招的时候直接就拿到了美国最大的快消公司P&a;a;G（宝洁）行政岗的returnoffer（留用offer），在P&a;a;G我实习了将近2年半才转正，我在的那层办公区几乎没有一个同事不认识我，可能我表现还不错吧，我们leader最后就留下我了，拿了P&a;a;G的offer后我就没找别的工作了。”Miya说起自己当年找工作的经历，还挺得意的样子。

“你也是走运，我记得我上学那时候P&a;a;G的校招竞争相当激烈，几乎是千里挑一的比例。应届生至少4-5轮面试吧，而且清北复交被刷下来的人都不在少数…你这个人大的行政管理硕士能拿到最后的returnoffer也是真的不容易…不过，拿到快消“巨头”P&a;a;G的offer确实是不用再找其他工作了。”她记得Miya好像是人大的硕士毕业，当年面试的时候，思语对她的简历印象比较深，就是因为她是人大毕业的，而且还有两段名企工作经历。

“嗨，当年的风光就不说了，我现在不还是在给人打工，就是换了个老板罢了。虽说P&a;a;G的牌子是不小，但行政到底不是特别有前景的岗位，他们最牛的还是Marketing（营销），现在市面上其他公司，只要听说谁在我这前东家的营销部工作，至少都要开2-3倍以