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第131章 女性共鸣


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中国北京。

因为新工作月的事情比较多,11月的第一次晨会到中午11点50左右才基本结束。参会的同事汇报完各自手上的工作后,思语对他们接下来的工作计划和相关的项目进展基本都有谱了。这周和下周除了影城的项目提案外,也没有其他更重要的工作了。但因为年底将近,大部分员工最近的工作节奏也比之前更快了。每一个职场人都很清楚,成年人的世界,从来都没有容易二字。

看大家的工作汇报基本告一段落后,按往常的惯例,她还是做了个简短的总结:“ok,大家的工作进展我基本都了解了,接下来的两个月,辛苦大家继续顾好手上的工作,争取年底能够超额完成——你们刚刚在会上给我立的flag(目标)…今年马上就结束了,后续的工作压力也会比前几个季度有所增加…现在也到11月了,北京的冬天向来都是比较寒冷的,大家最近也要注意保暖…俗话说,身体是革命的本钱,你们平常也要注意劳逸结合,工作上有什么问题,记得随时和我保持沟通。”

正当她准备宣布散会的时候,策划组的林灿经理问了句:“陈总监,影城的创意咱们下周就要和外方提案了吧?刚刚在会上时间有限,我感觉我们说的还不是特别详细…要不这周我们几个一级经理再抽空开会讨论下?”

等林灿说完后,设计组的一位经理也开口了:“是啊,陈总监,这个项目咱们前后琢磨磨合了将近3-4个月…为了确保咱们下周的提案成功,也为了咱们这次和外方的合作能打个漂亮仗,最后这版de(样图)的一些细节,还希望能和您再多多交流下…这样我们团队心里也有谱。”

看大家的工作积极性都这么高,她也不好意思拒绝:“行吧,既然你们二位都这么坚持,那我一会散会后看下接下来的schedule(时间表),这两天我事情比较多,可能要周三或者周四下午才有空开会,不影响你们其他的工作吧?”

林灿接着说到:“没问题的,我们团队这两天也要开会和跟进其他工作,周三和周四下午可能更加free(空闲)一点。”

“是啊,陈总监…周五上午还有晋升考核,最后一个工作日我们也想早点下班,周三或周四我们的时间都ok的。”设计组的那位经理也是差不多的态度。

听到这里,她随即说到:“那就这样吧,一会我让Miya看下后两天会议室的情况,确定好了再给你们发邮件,详细的情况我们开会的时候再细聊。”

“好的,谢谢陈总监。”

“ok,具体的情况咱们开会再细说吧。”

想到周五的第二轮晋升考核,她又多叮嘱了一句:“最后我再说一句,周五的第二轮晋升考核,在座的各位晋级的同事务必打起十二分的精神来准备…我知道你们在第一轮的时候,多少都是有些保留自己的实力的…上周考核的时候,我给咱们团队的同事,也都没有打很低的分数…但是,接下来的竞争会很激烈,请各位一定认真对待,千万不要抱什么侥幸心理。”

“嗯,陈总监,您放心吧,这事我们会重视的。”

“是啊,陈总监,我们一定好好发挥,不会让您失望的。”

作为混大城市的白领,从来都没有人不想往高处走,就算她不刻意提醒,大家对于升职加薪这种事的积极性,向来都是很高的。

……

“既然你们心里都有谱,我就不多说了…期待你们这周五的精彩表现…没什么事情先到这里吧,我就不耽误大家去吃饭了。”等她说完后,参会的同事也都悉数离开。

坐电梯到10层的时候,已经过了12点,她倒也没有着急去吃饭,跟Miya交代了一些事情后,思语也就直接往办公室的方向去了。正当她准备推门而入的时候,却被一位女同事叫住了,等她回头一看,正是刚刚在会上第一个发言的王亚琦经理,看她的样子,像是有事要和她说。

她倒也没在意这些,于是一边开门,一边招呼王亚琦进门:“亚琦,中午不去吃饭吗?有什么事情进来说吧


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