科室的工作是繁忙的。
一个200张床位，住了300个病人的超级科室，相当于一个二级医院，在安泰医院中，可以说是一个院中院。
除了卒中病人，还有大量的其他病人需要查房、会诊，要修正诊断，要更改医嘱，要面对病人的咨询和质疑。
非常不容易。
对于拥有一张过于年轻，又过于帅气的脸，这个时候，面对病人，绝对不是都有一定的难度。
医生越老越值钱，这是常识。
现在，刘牧樵领导神经内科，真的是千钧重担啊。
“这个重症肌无力的病人，呼吸肌都已经麻痹了，上了呼吸机，血氧饱和度只有94，该怎么处理？”
“45床的格林巴利，激素还用不用？”
“37床，蛛网膜下腔出血的，血管扩张剂还要不要继续使用？”
“169床病人，诊断还不清，病脑、结脑、真菌性脑炎还没有下结论，不好用药。”
……
一连串的问题，20多个疑难问题，堆在刘牧樵面前。
他必须有个决策。
在平常，赵一霖和刘建新也许用个把小时，就能解答所有问题，现在摆在刘牧樵面前，他觉得那是20几座大山。
挖不动啊。
“暂时维持不变。”
“几天了？可以停了吗？就按你的意思停吧。”
“还有检查需要做吗？再完善一下检查吧。”
第一天，刘牧樵还勉强应付过去了。
……
可是，第二天，第三天，再也不能这样应付了，该拿出切实可行的措施来了。
刘牧樵想哭。
拿不出来呀。
渐渐，医生们也发现问题了。
这家伙这不是在应付我们吗？请他会诊，他哪里有什么指示？完全是我说什么，他就说什么，有些回答还超出了医学常识。
他到底会不会呀？
有人把问题反映到了向丽芳护士长那里。
护士长不淡定了。
刘牧樵说过的，他说他除了几种疾病比较了解，其他的疾病，他一点也不熟悉。
难道，他说的是真的？
护士长偷偷观察了一下，汗，冒出来了。
这，怎么得了？
他找到刘建新副主任，刘建新这几天已经被死者家属折腾的筋疲力尽。
闹纠纷的家属又改变了策略，他们三班倒，每一班8小时，把孙涛和刘建新拖得严重睡眠不足。
闹纠纷的，现在一不闹，二不哭，他们只讲理，只有一个要求，给一个说法，他们不去院长办公室，也不去会议室，他们就坐在走廊上。
你给他们的答复，他们不满意，你提醒他们不能干扰医院正常工作，他们说，我们的事，也是你们的工作，给我们满意的答复之后，我们永世不来你安泰医院了。
这种策略太磨人了，你连指责他们的理由都找不到。
刘建新听完护士长向丽芳讲，第一个反应就是，刘牧樵这是故意的。
但一想，不对，刘牧樵为什么会故意？我刘建新虽然和他关系比较一般，但是，也没有得罪他呀，我们之间还有过合作呀？
难道我偶然的怨言传到了他的耳朵里？
刘建新是有过怨言。
本来，刘建新再过三四年，接手神经内科主任，那是百分之一百没问题，自己的主任医生职称，明年应该可以解决。
现在突然冒出一个刘牧樵，他的希望越来越渺茫。
这不但是事实，并且，随着神经精神中心的建立，将来，肯定还会引进人才，即便是附属医院的医生，也可能会有人加入，神经科的科主任，也许，永远也轮不到我刘建新了。
有点怨言很正常。
谁吃多了撑着了，把这话传到了刘牧樵的耳朵里？
现在，刘牧樵发难了。
刘建新想哭。
“护士长，我现在也分不开身，你帮个忙，代我向刘牧樵请罪，就说，我对不起他，今后，我一定会维护他，再也不会在背后咒他，我也会服从他的领导，维护他的权威。”
现在这个难关，对刘建新是一种考验，副主任能不能保住，就看这几天了。
护士长向丽芳听完，吓了一跳，“你在背地