食贩运到各地的同时传递信息。

驻守部门就是各个办事处，负责在商品产地收购商品，在本地贩卖商品，同时收集此地的情报。

财务部门负责审核资金往来，发放薪俸，还要经常出差去各个办事处对账。

后勤部门主要是负责培养新的乌衣卫，以及各办事处的人事调度。

至于督查部门，李延庆打算让这个部门做乌衣台的武力担当，挑选一些武艺高强的乌衣卫组成，平时跟随自己左右，有需要时则外出执行重要任务，同时还负责监察各地的办事处。

李延庆仿照了自己前世工作过的公司来构建乌衣台，这还只是最粗浅的规划，以后随着发展应该还要添加或调整不少部门。

总之，得先把架子搭起来。

可即便如此这也是个大工程了。

现在李延庆面临的问题就是严重的人手不足。

乌衣卫以后是不会缺的，随着召集来的武德司兵士越来越多，乌衣卫的人数会快速膨胀。

李延庆缺的是读书人，这个时代只有读过书的人才能成为合格的管理者。

要从零开始，培养一个没读过书的士兵成为管理层太难了，光识字就是个大问题。

李延庆是能整出拼音来，可后世的拼音在这个年代根本没有任何用，这时候的口音和普通话相差甚远。

此时的官话既不是后世的普通话，也不像河南话，反而和粤语和客家话有点相似。

要到哪里去招募些读书人来替自己效力呢？李延庆不由陷入了沉思。

去州学招募吗？宋城内就有一所州学，在里面接受教育的大多是宋州的官宦子弟或者富家郎君。

或者是等去了国子监再招募？那里面学生的质量肯定比宋城州学高上不少。

“三郎，看浮漂！”

张正的大嗓门打断了李延庆的沉思。

李延庆这才发现，以鹅毛杆制成的白色浮漂正在水面上进进出出，摆动幅度极大。

“不着急，让它耍耍。”李延庆并不着急，仔细盯着浮漂，等着浮漂完全沉下。