“我的女一号，她迟早会出现的，在她没来之前，我先安心搞事业吧！”

“我眼前有一个机会，想听听你们的意见。”他拿了两瓶啤酒，递给葛志威和李佳卫。

胡晋晔加入优家后，顺风顺水，很快就成了部门主力。他的上司Ken比他大五岁，优家自产一手培养的管理培训生，在胡晋晔加入公司的时候风头正猛，Ken受上司赏识、胡晋晔受Ken赏识，在同一届加入的MT中，胡晋晔目前级别最高。

“Andrew，我以你为荣！”

“你值得这一切！”

“你就是我的左膀右臂！”Ken经常热情地鼓励他。

他们负责的洗护品牌市场表现一枝独秀，公司预算不断追加，有了钱，就可以请正当红的明星代言，比其它预算不足、只能困在过气明星里打转的品牌，他们这个rketing团队在优家内部也招来各种羡慕嫉妒。

所以，最近Ken的状态不大好-本来以为可以升到总监的他，居然落空了！他失望、愤怒，春风得意马蹄疾的人，一旦马前失蹄，想的就不是爬起来了，而是再换一匹马。以Ken出众的实力、光鲜的履历，很快，猎头给他抛来的机会，被他一把拽在手中：

国际酒类巨头BRE在中国新成立的事业部总经理，年薪比优家高出百分之五十！钱是人的胆，有这个Offer在手，他去优家人事部办离职的时候，签名都是那么潇洒，走出一楼宽阔的大堂时，头都没回。

Ken去了不到一周，就诸多不适：办公楼居然不是他面试时的超豪华写字楼，而是市区一处逼仄老旧的小商务楼，电梯同时装两个人都嫌挤。属于他们事业部的，是二楼一间看上去像一房一厅一厨一卫的办公楼。他以为他身为总经理，可以苦中作乐享有一间房，结果不是-那间房是会议室，他和其他人一起坐在一进门的大厅办公。

至于其他人，不存在的，新事业部，原来意味着光杆司令，那里什么人都没有，只有他一个。他怎么能亲自去做那么多鸡零狗碎的事呢？这时候，他无比思念Andrew，那个以前他只知道好用、但没有意识到这么好用的下属！没有他，感觉就是徒手劈柴，不仅使不上劲，还效率奇低、身心俱疲。他这才发现，在优家的这么些年，他已经习惯了动脑动嘴不动手。

他向公司要求配置团队，上司和人事部坚决不同意：

“我们虽然是国际大公司，但这个事业部就是创业，你自己开公司，能一上来就招那么多人吗？”

竟无言以对。当然，他是Ken啊，怎么能就此放弃呢？据理力争，最后公司同意他招一个人，没错，只能招一个。

胡晋晔，就成了Ken努力游说的那一个，毕竟，Andrew是Ken这么多年，用得最顺手的下属，一个顶好几个。

对胡晋晔这样重视事业的人来说，即便他在情场上被人撩拨了定力十足，但在职场上被人苦苦追求、许以未来，他还是忍不住怦然心动。

“你们手上的啤酒，就是这家BRE公司的品牌之一。我特意买了他们的产品来体验，你们觉得我该去追随Ken吗？”胡晋晔问这俩哥们儿。

“真是可怜，连个商量的老婆都没有。”李佳卫躺在沙发上，同情地摇着头。

“你小子，时时刻刻不忘炫耀你的老婆。别忘了，我虽然没有可以商量的老婆，可我有能找来商量的老师啊。”胡晋晔的反驳，让李佳卫立刻坐了起来：

“别，你别找你老师，找老师家属一样的！来，找我、找我……”

“你爸妈怎么说？”李佳卫知道，以他对胡晋晔的了解，这样的事情，他肯定会和他们商量。

“他们当然不同意我换工作。他们觉得我在优家稳稳当当，挺好的，去新环境，不知道会有什么风险。”其实这也是胡晋晔犹豫的地方。

“唉，我说啊，如果这家公司能给你更高的薪水，当然跳槽啊！人家也是跨国公司、细分市场头部企业，有什么好怕的？”

“再说了，人家给你比现在高百分之三十的薪水呢，我们这个年龄，