“真的吗？”转头看他，江时薇说，“那如果你改变主意了呢？”

“我怎么会改变主意！这么多年来，我的心意你还不了解吗？我一直喜欢的是你，也只有你啊！现在，我们还有孩子，打死我也不会变啊！”

仿佛是为了让她安心，洛远航拉起她的手，把那张银行卡塞到她的掌心里，“以后，我们家的钱，都归你管，我也归你管，你是最大的，嗯？”

看了眼掌心里的银行卡，再看看他诚恳的眼神，江时薇这才算满意的点头，“看你表现吧！”

——

把江时薇送回家以后，洛远航就开车直奔实验室，最近新品的实验已经到了最后的阶段了，千万不能出任何的岔子，就像薇薇说的，他还指望着这两款新品能捧个年度奖回来呢。

前些日子又招了几个调香师和实验人员进来，虽然说能力不是特别的强，但至少是专业级别的，弄不出精品，普通的凡品折腾几个还是不成问题的。

每个人都在忙碌着，他大概的查看了一下，项目进度还算说得过去，便没多说什么，只是鼓励大家勤快一点，等做出成绩了，所有人集体加薪。

绕了一圈以后，发现有个人又不在，便叫来实验室的负责人，“武尔妍呢？又请假了？还是旷工？”

这小妮子才正常没几天，又作什么幺蛾子。

“不是洛总，她说她离职了。”负责人小声的说，他还以为洛总知道这件事。

“离职？！”洛远航拔高声音，“什么时候离职的，谁允许她离职了？她的辞职信我没收，我没签字同意她离职！”

“打电话，给她打电话马上把人叫回来，我看真是翻了天了！”他双手叉腰，气势汹汹的说。

负责人战战兢兢的拨电话，“打不通。”

“再打！不行就去她家找，真是好大的胆子！”骂是这样骂了，但是又觉得不解气，想了想说，“算了，我自己打！”

转头回公司直奔人事部，“把武尔妍的资料给我调出来，另外让公司的法务部处理下，员工擅自离职，要受到什么样的处罚和赔偿。”

人事部抬头看他，“洛总，武尔妍已经在一个多月以前就递交了辞职信，根据劳动合同法，不管您同不同意，满三十天以后都是可以自动离职的。”

“什么狗屁规定，我怎么没听说有这条规定！”洛远航很是吃惊，这是他万万没想到的。

他一直以为，只要自己一天不签字，一天不同意，她武尔妍就必须一直留在这里，一直干下去，但是现在人事部的话，让他大为光火。

“这是……合同法规定的。”声音小了下去，就算老板再发火，那国家规定就是规定嘛。

“那……她想走就能走？公司就一点办法都没有了？”他不相信，一个小小的职员，他偌大一个公司竟然会拿她没办法？！

“她上个月的工资以及福利还没结算。”低头翻看了一下资料说道。

“扣了！”洛远航毫不犹豫的下达命令。

“另外，因为她之前工作职责的特殊性，可以要求她履行竞业禁止协议。”

洛远航眼睛一亮，“这个好！你们就把这个给办了，不能让她在其他同行就职，如果她不听，就走法律程序让她赔偿公司的经济损失！”