戏码。
走出销售部办公室,叶小强对陈曼曼小声说道:“销售部全部从新招人,销售部不是养老院,需要有活力的新员工。”
“好的,小强,那我一会儿就通知人事部门,把他们全部开除。”
开除,叶小强听后若有所思,先前开除高管,是因为公司经营烂,高管负有管理责任,而销售部那些老员工没有错,只是年龄大了而已,一个公司如果因为员工年轻大了就开除,那就缺乏社会责任,老板只能被骂为黑心资本家。
“不开除,这些老销售每个人手里或多或少都还有一定的客户资源,等交接完成后,把他们安排到生产车间,保住他们的饭碗,实在不愿意进车间的,再开除。”
陈曼曼听后连连点头:“你真善良,跟别的老板不一样。”
“低调,夸我的话背后偷偷说就行。”叶小强心里乐开了话,但脸上保持淡定,否则显得太嘚瑟了。
“好啦,曼曼,大壮,召集全部高管会议室开会,我有重要任务布置。”
十分钟后,大会议室,长十米的会议桌,叶小强坐正中主位,看着台下十几位高管,每个人都是五颜六色的头发,满脸丧气、眼神空洞地望着叶小强。
叶小强神情严肃,突然就憋不住,破功了:“噗呲,我说你们这些人,今天下班全都给我把头发剪掉,虽然咱们都是亲戚,可咱们这毕竟是正规的饮料公司,不是村口发廊啊,你们一个个打扮的像个非主流,怎么管理下属啊!”
“可是表弟啊。”其中一位满脸黝黑,看起来30岁的长发油腻男子向叶小强说道,“我初中都没毕业,只会剪头发,不会管理下属啊,更别提让我把关什么每月生产计划。”
“是啊,表哥,一天好几波人让我在单子上签字,我寻思着这名字不能乱签,又看不懂上面写的是什么,根本无从下手啊,要不,你把我调去生产车间,我去当个监工就心满意足了。”
听到这群七大姑八大姨家的孩子抱怨,叶小强恨铁不成钢,但既然叫他们从老家来了,就一定要把他们都带起来,带领他们一起致富。
思考片刻,叶小强对他们说道:“我知道你们当中有几个曾经干过直销,接下来我会替本公司申请直销牌照,到时候你们就把以前学到的技巧和话术,运用到直销中,其他人,负责联系全球各地的经销商,邀请到咱们公司开直销开会,让经销商一层一层拉客户。”
第159章 亲戚做高管
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