快要下班的时候,陆琛给梁妃蓉打了电话,打算叫她一起吃完饭,结果梁妃蓉说晚上还得先去和一名客户签约,所以要晚一些,八点多的时候她再过去。
因此陆琛便带着杨大虎等人先去了荣誉酒店。
杨大虎虽然是保安队长,可工资并不高,平常根本不会来这样的五星级饭店。
原本纪鹤林还在世时,杨大虎每个月的稳定收入都有一万左右,其他的兄弟们也有七八千,结果自从纪延辉上任后,全公司的人工资都少了。
员工们怨声载道,却又没胆子去找纪延辉理论。
也只能强忍怨气。
于是一帮人在饭桌上开始向陆琛诉苦。
“陆哥,我跟你说,这纪氏的管理层现在可是吃人不吐骨头,纪延辉那小子上任后,所有员工的工资都下调了,尤其是我们这些基层职员,实在是苦不堪言啊。”
“可不是嘛,我们就是个小保安,工资还只是少了几千而已,项目部跟销售部那才过分呢,原本每月收入近十万的职员,如今却只有一半左右,不就是仗着纪氏是西山的大企业才敢这么干吗。”
一说起工资的事,杨大虎也是神色黯淡,一脸失落。
显然,纪延辉的行为让所有人都感到十分沮丧。
本来杨大虎每月轻松过万,如今却只有六千块钱,这样的落差不叫人难受才怪呢。
“既然这样,你们怎么不联合起来向公司反映,让公司给出合理解释呢?”
陆琛开口问道。
“公司还能怎么解释?”赵洋笑得很是苦涩,“之前纪延辉下达工资下调命令的时候就说过了,说是公司发展状况不佳,所以只能减少员工工资,要是不想干就直接走人。”
别的保安也开始大倒苦水。
“纪延辉说公司发展不景气,可纪家的人一个个赚的盆满钵盈,我们这些小职员却连饭都快吃不上了。”
“反正我打算月底拿了工资以后就辞职不干了,这种压榨员工的企业也没什么好留恋的。”
保安们一个个气愤不已,很明显纪延辉的做法让他们感到十分委屈。
这倒也是人之常情,要是一家公司的上层只顾着自己赚钱,却全然不顾员工感受,一味压榨,那职员们自然就会对公司丧失信心,现在保安们对纪延辉极其不满,这说明公司的管理制度存在很大的问题,并且他们极其厌恶这样的氛围。
这对陆琛来说是一个突破点!!
他必须要抓住机会。
陆琛微微一笑,扭头看着杨大虎问道,“大虎,你怎么一直不说话?”
杨大虎闻言端起自己的杯子朝陆琛举了举,一口喝了半杯,很是苦涩地笑了笑,“当年我进纪氏完全是因为纪鹤林老董事长,所以一下就签了十年的合同,现在哪怕是我想走也没用,也只能等到合同到期了。”
“十年合约?”
陆琛很是惊讶,“你们跟公司签了长期合约,那怎么还会克扣工资呢?”
“这份合约是纪延辉让我们签的,签这合同时纪老先生还在世,公司也不像现在这样,我们都很乐意在这里工作,所以也没多想,就直接签了合同。”
“可没想到老董事长一走,这合同反倒成了把我们困在这儿的枷锁。”
“前段时间有位主管实在忍不了想辞职,没想到违约金高达一千万,没办法,她只好继续在纪氏上班了”
杨大虎仰头喝尽杯中的酒,开口道,“虽然我们表面上都特别老实地在集团工作,可实际上谁都很着急,工资一直在降,我们却根本无法反抗,那些没签合约的职员想走就走,纪氏压根就不会在意。”
陆琛闻言立即了然,笑着说道,“这么说,就是有用处的就用长期合约把人困在公司,那些没用的他们就不管了!”
“没错。”
杨大虎点了点头,回答道。
“集团内部大概多少员工签了这样的合约?”
陆琛继续问道。
“公司的领导层中六成的人都签了合约,剩下的人全部来自纪家,要么就是跟纪
第296章 霸王条款
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