于小强让唐婉暂时代理人事总监的职务,负责人员的招聘,还有公司开业的前期准备工作。
等公司正常运转以后,如果唐婉有兴趣到财务部工作,就把她调到财务部去。
说完了于小强望着某人问道:“你觉得怎么样啊?”
“于总那么信任我,一下子就决定让我担任那么重要的职位,小女子当然是求之不得啦。
不过我还是要弱弱的问一句,你打算跟我开多高的月薪呐?好像我上面有,入职的时候3500,以后看工作理解和表现,老板在相应的增加奖金或者工资水平。
我的要求不高吧?”
“不高,像唐小姐这么名校毕业的高材生,又单人这么高,这么重要的职位,月薪3500太少啦!
我跟你5000,奖金另计,看你工作能力和表现再决定,反正不会让你吃亏的。并且有年终奖,以后我还准备让公司的员工都持股,这样的话,到时候你还可以有分红,待遇方面绝对不会比你在别的公司低,你就放心吧。”
于小强昨天晚上就对公司已经有了一个初步的规划,决定像自己重生前的天音公司那样干,逐步的让员工们持股。
而且等有钱了,买地皮,自己修员工宿舍,对有功的员工进行奖励。
连名字他都想好了,还是取回自己的天音公,各种规章制度,还有员工的待遇,都依照过去的公司执行。
当然现在是2002年,工资标准要低的多,生产的产品的价位也低的多。
所以要参考现行的工资水平,不能开的比别的公司高的太多,这样虽说有好处,但会增加公司的财务负担。
况且在没有研发出新的产品出来之前,系统也不会有新的资金提供自己。
就手上这2000万,1000万还债,剩1000万复工复产,搞研发的投入,半导体的研发就是一个无底洞,资金根本不是很充足。
所以该省的地方还得省。
首先得把气也得规模弄大,加大研发的投入,尽量把前沿技术抓在手里,然后赶紧申请专利,抢占技术高地。
重生前就吃了起步太晚的亏,这回有了充足的时间,加上有了重生前的经验,整个发展应该更快。
这是于小强最有信心的地方。
把照片这个环节交跟唐婉去处理,把一些注意事项向唐婉交代清楚,然后他抓紧车钥匙站起来,对唐婉说。
“你现在就上班守办公室,有人来就负责招聘,高频的标准,我在电脑里面有没人的时候,你就跟我弄一点招工启事在网上发出去。
需要招工的职位,人数,还有研发人员入则需要的条件在网上全部都有,你先了解了解吧,我还有点事情,等我办完了就回来。
现在公司因为停业整顿,都没有开业,也不知道以前的员工能回来多少。
你也可以在网上发一条消息,就说老板现在有钱了,已经涅槃重生,准备重新开业,有愿意回公司继续工作的老员工,请到公司金登记进行报备,没回来登记的算自动放弃。”
“好,老板你放心的去办你的事情吧,这边就交给我,看我跟你办的妥妥的。”
唐婉说完话让于小强帮她把一张小抽屉的书桌搬到办公室门口,方便来应聘的人。
于小强帮她弄好,又交代了几句,然后拿着车钥匙和自己需要的东西走出公司。
一路开着车往银行来。
这个时候已经9点多了,今天去银行其实提不到款,需要先去预约登记,明天才能办理提款的手续。
于小强到银行预约之后,用老式的诺基亚手机打电话通知自己欠钱的那些客户,让他们第二天到银行准备接收转账,将偿还他们所有的债务。
这些公司的老大听说于小强竟然要还债了,兴奋的差点儿跳起来。
他们以为于小强这辈子肯定完了,当然是指与小强的原主,这些家伙担心肯定一辈子都收不回来欠款。
甚至怀疑原主会想不开走极端,现在突然接到电话,听说主动要还他们的欠款,那种激动的心情溢于言表啊
第208章招聘
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