“菌主大人，您就不打算做点什么吗”

看着正在做改善，管理方案计划书的辛童，太岁还是问了。

“做什么”辛童反问了一句，随后补充道“我警告你，你别乱来，你这在我已经是上了黑名单的，没我的允许你再乱来的话，小心我扒了你的皮。”

“可菌主大人，你明知道那个王皓轩有问题，却什么都不打算做，这不太好吧。”

“虽然他有点问题，身上属于细菌的味道很重，但他的本质还是人，这一点没有错。所以在他没有做什么之前呢，我是不会做什么的，防人之心不可无，害人之心不可有啊。”

太岁耸耸肩，轻哼了一声，╭╰╮

“我又不是人”

“行行行，知道你不是人，反正没有我的命令，你什么也不需要做，就这样。”

“是”

虽然有些不太情愿，但这是辛童的命令，所以太岁还是照办了。

敌不动我不动，从王皓轩的身上，辛童的确感觉到了一些异样，但王皓轩的本质是人类这一点是没有错的，所以辛童暂时不打算做什么，毕竟对方是敌是友，都还完全不清楚呢。

眼下辛童最想做的就是，将这一家医院进行改革，改革成为自己心目中想要的医院。

改革执行的难度有点大，因为名医团的那一群当大爷习惯了，看个病都喜欢挑肥拣瘦的。

现在辛童要降低标准档次，只要是病人那就接，收费标准和药品价格也是降了好几个档次，这让名医团的名医大为不满，抗议的声音很大。

在抗议声最大的时候，辛童便推出名医号制度，让病患提前预约名医号，一天只推出一定名额的名医号。

虽然工作量也是之前的好几十倍，但如此一来也算是维持了名医的身价，还有他们的权威，在权衡一番之后，想要继续留下来的名医，也就留了下来。

接受不了的，辛童只有两个字，滚蛋。

他才懒得去伺候这些人呢，毕竟在年级上自己可是他们的祖宗，而且自己还是菌主，没道理要讨好他们啊

辛童曾经也当过底层社畜好几年，对于打工仔的心理还是很了解的。

打工仔的心理还是很好懂的，只要自己不是最惨，最苦最累的，那就会有满足感。

而待遇和地位提升，虽然大家都是一个职称的，可就是比你高，拿的钱比你多，那就会有一种优越感。

只要给他们想要的满足感和优越感，那他们就会继续为你打工了。

而这只是第一步而已，当这些名医习惯了这种工作量的时候，他们那丢失了的职业道德、医者仁心，应该会逐渐找回来，这才是辛童想要的。

当他们逐渐将医德找回来，扮演好医生的角色，辛童也会给予他们一定的奖励，进一步刺激他们。

大棒加萝卜，无论在哪里，这都是最好的激励手段。

不过想要达到这一步，还需要一段时间，也不知道会有多少人留下来，得到改变。

毕竟他们懒散久了，想要勤奋起来自然不容易。

好在有王皓轩这个一个模仿例子在刺激着，对于辛童的改革方案，一切指示，王皓轩都是一丝不苟的完成。

他那积极向上，永远充满热情活力，散发着蓬勃朝气的工作态度，感染了很多人，也将他们也带动了起来，开始认真热爱工作了。

一个人便感染了一群人，一群人再感染更多的人，让医院的工作氛围，开始有了辛童曾经熟悉的那种感觉。

时间过得很快，已经的改革已经过去了十天，在王皓轩这个榜样的带领之下，医院的工作人员也纷纷进入了状态，变得忙碌而充实了起来。

来医院看病就诊的人多了几十倍，营业额是上去了，但盈利可就不乐观了，总的来讲就是亏了，比之前亏太多了，可辛童这位新老板态度坚决，永远都是一句话，不想干就滚蛋

运营主管表示自己很难，但也不知道是为什么的，反而比以前更加有干劲，就是看着账目上那并不增长的盈利，表示很头疼，最近