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人们都说，这个世界上有两种人注定单身，一种是太优秀的，另一种是太平凡的。

我一听呀那我这岂不是就不优秀了吗，于是毅然决然和女朋友分了手。

人们都说，互联网寒冬来了，这个时候还在大面积招人的公司，必然是牛逼的公司。而这个时候勇敢跳槽的人，必然是牛逼的人。

于是2019年1月25日下午14:00，我开始了字节跳动的社招面试。

为了这天，我前一天排老长的队理了个利落的发型，胡子刮得一干二净。穿上崭新的新百伦999，连袜子都是崭新的nb，墨绿色工装裤配酒红色卫衣，外面再搭一件精致的黑色羽绒小坎肩，准时准点出现在电脑屏幕前，准备开始视频面试。

去面试头条，你最好有点心理准备。我面试过头条的好兄弟给了我一句忠告。不过邮件对考查内容写的一清二楚，所以一面，我并没有做太强的心理建设，事实证明我可能对通用型业务和软性技能的理解还不够透彻。

时间到了，画面里出现一个面积很小的房间，面试官坐在里面调节姿势和座椅靠背。这不是我第一次，但我却比第一次还要紧张。面试官跟我的一位闷骚朋友很像，长相、气质、说话声音如出一辙，我几乎差点问他这些年跟郑州那个女孩子还有没有联系，孩子到底是不是你的…

确认过眼神，我们在初次见面的紧张和局促中正式开始，前戏的部分大同小异，自我介绍，公司职能，项目简介。

小作坊走出来的小猿，项目经验并不出彩，没有高并发，没有分布式，前端后台服务器和数据库部署在同一台机器上。为了不显的太o又假装不经意提了提自己在github上有自己的开源框架，但是他并不care。

我的花样耍完了，就到了他肆意挥舞小皮鞭的环节。

“我看你项目上都是偏独立开发，或者你一个人在项目中承担了很大的比重。那你能不能说说你们的项目在部署的时候用的是怎样的架构”

“主要就是djan部署那一套，ngxusgidjansq。”

“那你详细说一下ngx在部署的时候有哪些必要的配置”

“这个我在ngx里配置了端口的转发，对外监听80或443，然后转发到内部usgi的端口，由usgi来处理业务请求，部署djan项目。”

显然我对ngx的认知仅仅局限在配置个端口反向代理，偷换概念企图蒙混过关。

“不是，我的意思是ngx当中不是有很多参数配置嘛，你在项目部署的时候那些参数是必要的配置，有哪些可以调优”对方识破了我的小伎俩，并不给我蒙混过关的机会，无奈我只得低头认怂，表示并没有用过其他配置，出师未捷就挨了当头一棒。

“那你再说说usgi它的工作原理吧，它的底层是怎么工作的。”

因为紧张的缘故，原本不会的知识，一下子变得还是不会，囫囵吞枣地讲它代理一个服务端口，分配不同的线程处理客户端浏览器的请求。

“那他的底层是怎么实现的看来我如果还没求饶，他就不打算放过我。

…这里省略一些不清楚、不知道、忘记了之类的词藻，保留一丝尊严。

接下来是关于redis哲学三连“是什么为什么怎么用”

我把肚子里仅有的关于redis的一滴墨水挤成了三滴，仍然没有给出他想要的。继续追问redis的数据存储方式，操作方法，读写操作在底层都是如何实现。

啊，好深。

除了低头委屈说不会，内心的我已经意识到了问题的严重性，平常面试你只要一喊不行，对方就会体贴地换一个方向继续深入，这次我都快被搞哭了，他居然换了个姿势继续往深怼，这谁顶得住啊……

到了这一步我的心理防线基本宣布告罄qg。往后又问了关系型数据库表的存储结构，我隐约记得是毕加索还是毕加树来着，完后又追问到索引的实现原理，创建一个索引怎么它就能加快查询效率。

其实面试官的套路大多如此，每个技术都尽可能的深入，深