葛医生依旧定期来检查，每次都是正在恢复中，也不知道什么时候是个头。

好在乔雪凌乐观，她相信不只是她，上官晨宇也一定在为早日清醒而努力，她只要相信他就好。

乔雪凌在公司一向抢眼，她终于要成立新项目的消息也很快传开了，又是一月一次的全体职工大会，这次，乔雪凌不再是孤身一。

依旧是和阿进分庭抗礼，两人遥遥相对，其实就是乔雪凌在大放厥词，阿进已经云淡风轻的若无其事了。

“这是我的项目组，你无权干涉，我们早就已经说好了，现在为什么又来限制我们组的人才引进和资金申请？”乔雪凌丝毫不顾及场合，直接当面质问。

“夫人的事自然重要，但公司还有其他的项目，如果夫人嫌烦的，可以自行解决。”

阿进的意思很明白，想要公司为你的项目组买单，不可能。如果乔雪凌非要如此，可以自费推进。

场上的局势又是紧绷，乔雪凌恼羞成怒，带着一群人愤然而去。剩下一群人在阿进发话后才算正式开始总结会。

一组的人跟着乔雪凌回来，大气都不敢出，生怕被她迁怒。

乔雪凌越想越气，随意一扫，又看到之前上报公司的申请单，真的压不住了，将人都赶出去，在办公室里大发脾气，然后气势汹汹的出了门。

组长都走了，组员更没有工作了，但他们现在更担心这个组会不会被遣散？要是项目组遣散，他们只能回原岗位，但现在已经过去一个多月了，再想融入原部门，可就难了。

就在一群人惴惴不安中，乔雪凌心情美丽的回来了，身后跟着保安，提着大包小包的东西。

将东西放好，乔雪凌终于想起来要开会了，将人聚在一起，“同志们，他们越是看不起我们，我们就越要搞的精彩。”

乔雪凌在前面讲的慷概激昂，组员们随声附和着。

心里是有苦难言，公司里的人瞧不起的到底是谁啊？明明只有她一个，如果不是因为她，他们会面临现在这样进退两难的境地吗？

终于，有人忍不了了，打断乔雪凌，怒斥她不学无术，还一味的充大，她要是真的为组员考虑，现在就应该立刻遣散项目组，不要再耽误人了。

站起的是位女士，她原本是市场部的一个小组长，结果被乔雪凌选中之后就来了这儿，现在她带的实习生都是组长了，她要是在耽误下去，到时候回去更是没有她的位置了。

乔雪凌也没有恼，一一扫过在场的人，没有得到一个对视，其他人的默不作声，就是他们的态度。

乔雪凌给人的感觉太不靠谱了，让他们很没有安全感。

刚进组的时候没有一个人正视过乔雪凌，总以为陪她玩够了，就可以回去了，但现在都已经过去一个月了，她还没有放弃，自然让人崩溃。即使是艾青都觉得乔雪凌或许应该换种玩法。

一开始她以为掌握了乔雪凌的想法，总觉得乔组长并不是想象中的只懂玩乐，结果第一次见面，学弟被贬的一文不值，偏偏乔雪凌还不自知，结果现在那个学弟连她都不联系了。

大家都有后撤的心，但都不想做那只出头鸟，现在有人终于说出来了，其他人不由得更加紧张，后路如何可就是现在了。

“看来大家都有这个想法，既然如此，我也不强留，想要退组的人现在就可以离开了，我保证不会打击报复。”

乔雪凌这么痛快的答应，反而让其他人有点不知所措。

要走吗？他们已经朝夕相处一个月了，在这里没有勾心斗角，大家吃在一起玩在一起，都有一个目标，那就是哄乔雪凌高兴，他们过的很舒服。

但他们并没有被冲昏头脑，乔雪凌可以不管不顾，他们不行，小鱼小虾经不起折腾。更何况，乔雪凌刚才已经给人事部打了电话，想要回原部门的都可以立刻回归。

一人走，其他人也陆陆续续的站起来，原本还满满当当的椅子瞬间空了一大半，这就是人的选择。

其他部门都有人离开，倒是