梁腾看完资料，很意外自己居然也听说过吴瑕的老东家“天娱集团”。

说老实话，国内大型企业在各自的业内都属于举足轻重，企业行为，能对某一行业产生深远影响。

但对于普通百姓而言，很多大企业的知名度，不见得有多高。有时候还不见得强过一个二线明星。

即使世界500强、国内500强这些大型企业，梁腾能说出来的恐怕不到50之数。

听过的，也未必能达到100个。

按照梁腾的逻辑，自己都听过的企业，肯定是超级体量。

天娱集团也确实属于这样一家企业。

它以代理国外游戏起家，所以一开始注册了“天娱”的名称，给人的感觉仿佛只是一家专注于娱乐行业的公司。

然而天娱完成了原始资本的累积后，就像许多新兴的明星企业那般，选择多领域投资。

只不过，许多企业的多元化经营之路，最终都因为战线拉得太长，最终导致资金链断裂，无论一开始何等风光无限，最终都落得个黯然收场。

而“天娱集团”的发展历程就像开了挂，涉足什么行业，都干得出神入化，掠取惊人利润。

从创立到如今才短短十多年时间，天娱已经发展成横跨了诸如影视，房地产，超市，医药……等十几个领域的超级财团。

能混到这样一个超级大企业的总栽助理，靠运气靠人脉靠什么都好，甭管怎么混上的高管位置，肯定这个吴瑕，说什么能力也不会太差。

当然，梁腾对能力方面的要求，只要能保证公司的正常运转，那就足够了。

在大企业的高层呆过，有没有创新能力不知道，但肯定“见多识广”，应付小公司的日常事务，总不至于手忙脚乱。

对于吴瑕简历中，她曾经当过天娱的人力资源部总监，梁腾也可以接受。

如果该女当过天娱“市场推广部门”的总监，梁腾就算招不到人，也不敢请这尊大神了。

梁腾目标是让企业合情合理的不断亏损，见识过李得的推销能量，他可不敢再招一个深喑市场推广之道的人才来管理公司。

一不小心，又替你把原本注定要亏损的项目“扭亏为盈”，梁腾找谁哭去呢？

至于对方的期待薪酬，年薪120万，相当于每个月领10万块。

这等高薪，用掉了系统给的“创业金”的几分之一了。梁腾也挺满意的。

梁腾已经试探过系统的意思了。

按照系统的逻辑，企业员工支取的薪酬，保持在投资额五分之一以内，它都认为合情合理。通过不难。

梁腾在这儿也算是钻了系统的空子。

系统要求员工薪酬不能超过创业支出的五分之一，但它对企业员工的数量没有明确限制。梁腾才可以用天价的年薪待遇，去招募屈指可数的员工。

梁腾明确地对庞辉表达了，愿意跟吴瑕见面的意思。

庞辉立即高兴地表示，近期这位吴瑕女士就在本市旅游，可以约她明天跟梁腾见上一面。

从“猎头公司”出来，梁腾去学校转了一圈，到外面随便吃了顿快餐，返回出租屋。

刚休息了一阵，莫鸿鲲就打来了电话。

聊了些闲话，最后重点还是放在询问接下来的拍摄计划？

梁腾采取拖延战术，表示接下来的拍摄计划还没有想好。

近期他要先去旅游半个月，放松一下紧绷了几个年头的身心。

似乎这也是人之常情，听起来合情合理。

莫鸿鲲问不到自己想了解的情况，只得闷闷挂了电话。

梁腾好不容易应付完老莫，摸了把虚汗。

决定利用这半个月的时候，另外请摄像师，先完成两到三期的建房短视频。

试一下水，且看反响如何？

如果反响平平，只见投入不见收益，那就开足马力以一天一期的速度拍摄。

按照上述的巨大拍摄量，一名摄像师肯定扛不住。

梁腾也有理由跟莫鸿鲲解释为何要多招摄像师了。

总之，梁腾已经被“反转”过一次