“影视城、艺术学校，有了这两个产业我们在象山是稳了，但在全国，是不是再找一个产业做做。”王聪掰着手指头道。
闫杰：“肯定要找一个产业做，只不过服装、鞋袜、玩具这一类工厂虽然用工量都比较大，但竞争太激烈。
玩具厂东莞那边有无数家，外来妹都能成为其代名词。
服装、鞋袜东莞地区不多，但长三角地区也有无数家，都是家庭作坊起来的，我们需要跟他们争食吗？”
“还是不要了。”雷卫东摇摇头，说道，“我们进这一行是为了自保，不是为了那点辛苦钱，更不能为了点辛苦钱死命压榨工人和同行打价格战。
我可不想将来有一天，自己的工厂被人冠上血汗工厂的外号，那样就不是护身符而是催命符了。”
因为没有技术含量，加上无序的竞争，很多工厂压榨工人的情况一个比一个严重，要不然也不会出现。
一边工厂老板叫喊招不到人，说现在的年轻人都不愿意吃苦，一边大学生就业困难的情况了。
实在是工厂里的待遇太差，累还赚不到钱，别说大学生愿意去，就是初高中毕业的年轻人宁愿送外卖，快递也不愿意进工厂打工。
“做电子产品吧，这两年dvd、手机的用量越来越大，我们也可以加入进入分一杯羹。”雷卫东提议道。
除去服装、鞋袜等产业后，雷卫东发现只有电子产业比较合适自己，一来这一行属于新兴产业，竞争比较小。
二来，有着良好的上升通道。
不像服装、食品这一类，百分之九十九点九的人做了一辈子还是代工。
“另外，餐饮行业也要加大投入，就好像王聪你的炸鸡店，虽然一个店用的人不多，但如果我们能做到肯德基那样，全国几千家甚至上万家店面，牵扯到的员工也会有几万甚至十几万了。”
“炸鸡店开业之后很是红火，虽然比不上肯德基有名，但靠近大学城，一年回本已经是肯定的了，我已经准备在首都再开四家店，地址都已经选好装修了。
现在卫东你这么一说，我步子就迈大一点，直接开八家，明年这个时候让店面数量超过三十家，后年这个时候超过三百家，大后年……”
听到雷卫东夸炸鸡店，王聪很是高兴，这段时间为炸鸡店忙前忙后的，终于有了汇报，想着进一步把炸鸡店做大做强。
雷卫东：“有干劲就行，不过步子不要迈的太快，餐饮这一行对卫生还有管理人员要求特别高，不能因为大肆扩张，就把这两块落下。”
“放心，我手里有数。”王聪呵呵笑道，“倒是卫东你说的电子产业，我们一点基础都没有，就……”
“没有基础可以从代工开始，至于给谁做加工，看看再说，实在不行我们先山寨，自己组装dvd销售，先把工人培养出来再说，不过一定要主要员工待遇问题，不能做成血汗工厂。”
和分散的服装、食物加工企业不同，手机等电子企业属于赢者通吃，一家或者几家企业占据大部分市场。
这也导致，负责组装的代工企业无论名气还是规模都远远超过服装厂、食品厂，就比如为苹果做代工的富是康，有着八十万产业工人，是国内最大的加工企业。
当然，但凡有个风吹草动，都会全国皆知。
就比如跳楼事件，从2010年1月23日第一跳起至2010年11月5日，不到一年之内14跳，可以说引起社会各界乃至全球的关注。
富是康的员工为什么频繁出现跳楼现象，其原因就在工人压力大。
别看富是康属于外资就觉得高大上，和欧美以及日笨、韩国企业完全不同，弯弯企业待遇都很低的。
据说，富是康和国内小老板开的工厂没什么两样，基本工资很低，你如果每天准时下班那么拿到的钱连自己都不好养活，要想赚钱只能没日没夜的加班，连续工作12小时属于正常现象。
之所以会出现这种情况，一是弯弯商人比较小气，习惯了剥削工人。
第二就是，高大尚的富士康说白了就是一代工厂，