夏莹莹以总裁的身份给江远这个副总下达一个出差的任务，也不远，就是在距离凤城一百多里远的白云城。

出差的目的是处理公司内部矛盾，原因就是分公司的管理层出现了分歧，然后拉帮结派的开始搞事情，现在是员工们被搅的无法正常工作，就投诉到夏莹莹这里。

夏莹莹本来想要自己亲自去，可是江远酒后这么一闹，她就改变了主意。

看江远那样子精力很旺盛，嘴巴很溜去处理这样的事情应该没有问题。

就算处理不了也不要紧，先让他体验一下社会的险恶。

江远其实非常想拒绝的但他不敢，他也知道就算自己拒绝也没有用。

默默的收拾自己的行李，然后去看了在花园里玩耍的果果，他不知道自己要去几天才能回来，不舍的看着果果。

果果不知道江远要出门，江远抱着她还有点不愿意，想要下去玩。

江远和父母告别，爸爸叮嘱他好好工作做出点成绩，妈妈说在外面脾气收敛一点，外面的人不会容忍你。

江远心里拔凉拔凉的离开，这家里的人就没有人对他不舍。

自己开车过去，本来他还想带着助理过去，夏莹莹没有同意，说新招的副总需要助理帮他熟悉公司业务。

江远索性司机也不要了，自己开车想怎么走就怎么走。

一百多里的距离江远足足开了五个小时，三个多小时他在路上看风景，顺道把子公司的信息了解一下。

子公司主营业务是集成电路的开发和研制，有工厂有自己的研发团队，专门给比较知名的电器公司供应产品或者来单加工。

本来这个子公司可是夏氏集团比较重要的一部分，因为订单的收入很多，基本上工作一年到头都需要加班加点的赶工，工人们的收入也很可观。

一年前，公司换了负责人，原本那个总经理是个元老级别的管理者，年纪五十多岁，为人正直家庭和睦，有个儿子正在读大学。

但是有一天这个总经理晚上加班突然猝死，夏莹莹那个时候怀孕即将临盆，直接把副经理提拔上来管理。

副经理沈林也是个元老级别的管理者只是能力没有之前那个人强，但是处理人际关系比较好，所以一直都是副经理。

两个人都是一起进公司的配合的非常好也有默契，公司发展越来越好。

出现问题的就是经理提拔起来大家没有意见，后来的副经理是总公司调拨过去的，因为子公司这边没有合适的人选做副总经理。

新来的副经理是个女的，四十多岁，离异带着一个儿子读高中。

因为工作的原因把儿子送寄宿学校去读书，开始三个月总经理和副经理李黛关系还不错。

都说男女搭配干活不累，两个人合作的还算可以，出现问题就是从有人开始传两个人关系不纯洁开始。

总经理也是五十出头的年纪，副经理四十出头单身，孩子不在身边，因为经常加班的原因接触比较多。

谣言一开始出来的时候，副经理李黛就和经理沈林说过这个事情，但是沈林没有当回事，说自己身正不怕影子歪。

李黛心里不舒服但也没有说什么，毕竟她一个人在这无依无靠的，有点委屈就自己忍着。

可是时间长了，越传越多还说的有鼻子有眼的，李黛就感觉自己忍不住了，找沈林理论，她怀疑是沈林想要挤走自己故意这样做。

沈林就说李黛无中生有，他没有必要这么做。

沈林原本擅长的是人际关系，可和李黛的关系越来越不好，工作上经常产生分歧。

李黛是个女强人性子的人，很多想法和建议比较超前，沈林就阻拦她，想法不支持，做法不同意。

李黛给总公司的行政部反映过好几次，都没有得到妥善处理。

沈林还嘲笑李黛有能耐就把自己给挤下去自己当总经理。

李黛哪里能受得这样的委屈，既然沈林这么欺负自己，那她就不客气。

凭着自己的能力征服一部分的管理层，还有用好处和利