秦宇跟在老周身后，继续看他表演。结果秦宇吃惊的发现，老周的爆破全都十分精准。一连炸了五个矿洞，他问秦宇：“现在有什么感想？”秦宇思量片刻，道：“若我没看错，您找爆破点的原则，应该是矿洞内的最弱处。以最弱对最强，从而达到四两拨千斤的效果。”老周忍不住竖起大拇指：“不错，有悟性。”说完将一个用来爆破的指头手雷递给秦宇：“挪，试试！”秦宇点头接过，对着矿洞观察了一会，最后在矿洞中间靠下的位置挖出一个凹坑，将指头手雷填进去。下一刻，轰！矿坑爆炸，炸出一个圆坑，效果竟然和老周炸出来的差不多。老周眼睛一亮：“小秦，你可以啊！很有天赋，是个敢爆破的料。”说着给秦宇说了他的一些问题。秦宇点点头，不得不承认老周上百年的经验不是盖的。很多东西自己感觉差不多，也十分完美，但到老周眼中就全是破绽。吸取教训后，秦宇即使实地操作，结果一个比一个好，看的老周都呆住了。特别是一天过去，秦宇的爆破能力已经达到了一个极高的水平。要知道自己当初可是琢磨了八年才有这样的效果。很快，下班时间到，忽然，一个个拳头大小的圆形飞行器飞过来，开始对老周和秦宇的工作进行检查。最后得出结论，两人都合格，甚至还给秦宇打了一个b+的评价。秦宇眉毛挑了挑：“b+？这也太差了吧？”他已经这里的评级分成七种，A+，A，A-，b+，b，b-，c。其中b是合格，A+是最好，b-为勉强合格，c为不合格。一般情况下，获得b就能拿到100积分，获得b-也能拿到100积分。但当b-出现三次，就会变成一个c。c是没有积分的，也就是说你这一天都白干了。至于b+，可以额外多获得一个积分，由此往上类推，多升一级，就可以多拿一个积分。也就是说，如果一个工人完成任务后，得到的积分是A+，那么他得到的积分就是104。秦宇本以为以自己优秀的表现，拿个A+问题不大。就算拿不了A+，也能拿个A。可没想到竟然只是个b+。谁知老周却羡慕道：“b+已经很好了，因为对很多新人来说，他们第一天工作，大概率都是c。只有他们在这里干上三个月，才有希望拿到b-。想正常拿到b，没有三年的经验想都不要想。结果你一上来就拿到b+，说百年难遇都不会过。”秦宇一愣：“什么？百年难遇？你莫不是在开玩笑？”老周：“怎么可能，我和谁开玩笑也不会和你开玩笑。就像你今天拿到b+，我也可以得到奖励。”说完将自己的身份卡片放到圆形飞行器上，只见滴的一声，老周的卡片多了104积分。其中100积分是他自己的，3积分是他收秦宇为徒弟的奖励，最后1积分……老周笑道：“你拿b+你有1积分的奖励，我这个老师教得好，也能拿到同样的奖励。”秦宇震惊道：“真的？那你岂不是赚大发了？”这可是1积分，而且按照老周的说法，如果自己那天拿到A+，对方就能得到4积分的奖励。再加上收徒弟的3积分，老周一天就有107积分的收入。他立刻道：“老师放心，我以后一定努力工作，争取每天都拿A+，让你有花不完的积分。”谁知老周眉头一皱：“这个还是算了吧！”秦宇一愣：“为什么？难道积分多了它不香吗？”老周轻咳一声，四周看看发现没人，才道：“不是我不让你拿A+，事实上，如果可能的话，你拿个b就好了，b+最好都不要碰。”这下秦宇更不解了。老周道：“你不知道，731矿坑的主人制定这种所谓的积分制，以及各种奖励，主要目的并不是多劳多得。而是尽最大可能的压榨大家的劳动成果。比如评级这种事，它的标准不是固定的，若是变化的。”“变化的？”“对，比如现在你一天炸100个矿坑，可以得到b，而120个矿坑可以得到b+，200个矿坑可以得到A+。这种情况一天两天还好说，但时间一长，如果大家都拿A+的前提下，731矿场的主人，就会认为，是他指定的矿坑标准出了问题。那么他一定会将炸175个矿坑定为b，200个矿坑定位b+。如此一来想拿到A+，就要炸300个矿坑