“老板，这是我们这几天谈妥的一些条件，您看一下。”蕾切尔将一份文件递过来。
郑山接过来看了一下，点了点头，这些都是在他的预料之中。
比如原材料的购买，开始的一年时间，必须使用美元在国内进行购买。
一年之后就没有这个限制了。
但是同样的，这边也必须及时供应所有的原材料，不管是在质量上以及数量上，必须达到斯丽特公司的要求。
其实这个条件真正约束力是在一年之后，因为第一年，斯丽特这边使用的都是美元。
只是卖点原材料，而且还是这种简单的原材料就可以赚到外汇，谁不愿意？
但是如果一年之后，斯丽特公司开始使用rmb结算，到时候估计就会有人不太认真了。
不过郑山也不担心，一年之后，相信这边也有了很大的变化，而且有着合同在，很多事情也会好办的多。
“条件还算是可以，就这样吧。”郑山说道。
蕾切尔顿时松了口气，为了谈下这些条件，她这段时间也算是没日没夜的研究。
现在终于定下来了，也算是解决了一件重大的事情。
“老板，这几家是对方提供的厂房，总共有三家，资料都在这边，我也实际考察过，和对方提供的资料差距并不是很大。”蕾切尔说道。
郑山接了过来，认真仔细的看了看。
这边提供的都是一些厂子效益不算是很好的厂子，毕竟要是效益好的话，也没必要卖给郑山。
不过效益不好，这对郑山也不影响，反正他们又不是靠着国内的订单来吃饭的。
重要的厂房以及设备，还有就是员工的能力，这些才是最为重要的。
郑山看着面前的这些资料，看到前两个的时候，眉头微皱，等看到第三个才神情舒缓下来。
前两个也不是说不好，相对来说，前两个厂房的条件比起第三个要好很多。
不管是工人的数量，还是设备以及其他方面，都要比第三个强一些。
这两个工厂前些年的订单都很不错，厂子虽然没有太大的发展，但是维持原状是一点问题都没有。
就是这两年厂子出了一些问题，开始走下坡路了，已经连续半年没有发出工资了。
但是这两个厂子在郑山的眼中，有一个非常大的缺点，那就是拥有自己的医院以及学校。
虽然不是很大，但有这些和没有这些，差距就出来了。
只要郑山接手这两个厂子，那么就不可能将医院和学校撤销的，那样工人绝对不会允许的。
但是要不撤销，这里面的耗费可是很多的。
这次郑山是来做生意的，而不是来做慈善的，所以该计算的时候也是要计算的。
至于让政府这边接管，那也不太可能，人家工人都在你这边上班了，你还要我们出钱来管理你们工厂的医院和学校。
这也有些说不过去。
所以最好的就是找一家没有这些麻烦的，第三家虽然厂子小了点，工人少了点，但是这之后都可以慢慢解决的。
最为关键的就是，这第三家没有前两家这些麻烦事情，接管起来也方便很多。
郑山这边也需要快速的做出决定，因为之后还有很多事情需要做。
像是说服工人，以及对一些领导的岗位安排。
这些都是事情。
好在郑山这边也表示，工人全部留下，管理岗位的留下三分之一。
管理岗位这三分之一也是必须留下的。
要不然所有管理层全部空降，那么对厂子就是完全抹黑，谁都不认识。
按照这些工人现在的习惯，估计也没人会鸟他们。
所以留下这三分之一，就是为了管理好这些工人，能够短时内不出现问题。
至于全部留下，这根本就不可能，要是那样，厂子是不是郑山说的算都是一个疑问号了。
工人的工作比较好做，毕竟保留事业编制，而且工资比以前要高一些，再加上还在原来的地方工作。
所以抵触情绪可能会小很多，只要稍微做好思想工作，基本上就不会出现什么问题。
最主要的就是管理岗位的问题