当天晚上。
顾强运忽然召开了公司全体会议，并在这个会议中明确表达了一个意图：“公司需要整顿。”
哗啦啦！
随着顾强运这一番整顿公司的宣言，一时间人人自危，大家都不难猜到，顾强运是想裁员了。
冰冻三尺非一日之寒。
星芒音乐的弊病非常明显。
顾强运其实早就想要整顿了，但奈何公司之前已经摇摇欲坠，根本经不起太大的波澜，所以作为总经理也不敢轻易折腾，只能被钝刀子割肉。
可现在情况不一样了。
随着林代表的到来，公司的情况已经改善了很多，甚至进入了乙方排行榜的百强！
所以顾强运觉得现在是整顿公司的好时机！
现在公司有林代表撑场面，如果再拖下去，林代表回秦州，他可能就不会再有机会整顿公司了。
所以，顾强运开完全体会议之后，第二天便雷厉风行的采取了行动！
他不断找人谈话。
几乎每天都有人离开。
大规模的裁员风让公司上下人人自危，尤其是作曲部这边，眼看着被裁掉的同事越来越多之后，都不可避免的慌张起来——
经理动真格的了！
有被裁撤的员工试图找顾冬求情，以达成曲线救国的目的。
面对一些求情的老员工，顾冬难免心软，就想问问顾强运的想法。
顾强运没好气道：“你以为我对老员工就没有感情吗，但想要维系一家公司的长足发展就必须要狠得下心，比如这次找你求情的老张能力其实也不算太差，就是缺了点自知之明，洋洋自得的说自己只接五十万以上的订单，那些二三十万的单子他连看都不看一眼……”
顾冬沉默。
顾强运说的是事实。
公司有很多员工都有这个毛病。
做不了大订单又不愿意放下架子做小订单。
可是大家都不做小订单的话，公司业绩谁来负责？
顾强运叹了口气：“圈内的讨论你也听到了吧，咱们公司虽然在排行榜露脸了，但行业里不少人都说咱们在拖林代表的后腿，林代表其实是在孤军奋斗，虽然这是事实，但咱们不能不要脸皮吧……”
“我明白了。”
顾冬点点头，没有再劝。
顾强运的整顿，依旧如火如荼。
直到大半个月之后，顾强运的整顿，才终于停了下来。
而此时。
公司作曲部已经从原本的一百二十六总人数，降低到只剩下寥寥七十人了。
是以。
当林渊再度来到公司的时候，明显感觉到公司空旷了许多。
他倒没有多说什么，只是和往常一样，继续给薛良上作曲教学课。
薛良没有被这场裁员热波及到。
主要不是因为薛良跟林渊的师徒关系。
就算没有这层关系，薛良也不会被公司清退，因为他的业绩一直还算不错——
他从来不好高骛远，对一些小单也是来者不拒。
上完教学课。
林渊查看了一下薛良的能力值。
薛良的作曲能力赫然已经达到514了。
可见这段日子以来，薛良没有白白接受林渊的调教。
不过值得一提的是……
当薛良的能力值突破五百之后，林渊能够明显感觉到，薛良的能力上涨速度越来越慢了。
略微思考之后。
林渊明白了原因。
之前的薛良能够提升飞快，是因为薛良的底子差。
可随着薛良的能力越来越强，到了后面能力再想继续提升就不是那么容易的事情了，这个规律放在任何领域都是一样的。
林渊没有表现的太着急。
他只是让薛良先把手上的订单做好。
那是一份七十万的订单，林渊觉得这个订单如果完成，对薛良的能力提升应该有很大帮助，甚至有可能成为薛良正式出师的契机！
……
顾强运完成公司的整顿之后，没有再继续招人，作曲部七十个人暂时已经够用了。
事实也的确如此。
不知道是公司整顿的效果不错，让剩下的员工有了生存上的压力，还是公司留下的七十名作曲人确实能力很强，总之