接下来的几天，王伦都在认真地备考。
无它，太学的规矩，外舍每月都要进行一次考试。
考试由太学内部的学官主持，这叫“私试”。“孟月经义，仲月论，季月策”，按10%的合格率评分，其中合格的成绩分为三等，第一等一般空缺，第二等的第一名给3个学分，第二名给2.5个学分；第三等的第一名给2个学分，第二、三名各给1.5个学分，第四、五名各给1.3个学分，其余的各得1个学分。
学分是有用的，这个和后世大学里的学分的意义大致相同，都是决定学生进退的重要准绳。
每个季度，积分最多且没有违纪记录的若干名学生，将获得一次季度校定。到了年终，获得三次以上季度校定且积分最多的若干名学生，可以得到一次年度校定。
有“私试”就有“公试”。每年二月下旬，太学外舍便会举行一次由礼部派员主持的“公试”：“初场以经义，次场以论、策”。
公试合格的成绩分为五等，第一等通常空缺，第二等“约四十人取其一”，即录取率只有2.5%，入等的学生各给3个学分；第三等“约二十人取一”，录取率5%，入等的学生各给2个学分；第四、五等“约七人取一”，录取率大约14%，入等者各给1个学分。
拿这个学分干什么？升级打怪啊！
凡入读时间不少于一年、上一年获得年度校定、本年度公试得3个学分以上的外舍生，可以升入内舍；
入读时间不少于一年、上一年获得年度校定且私试积分名列前三（积分不得少于8分）的三位外舍生，可以免公试，直接升入内舍；
入读时间不少于一年、上一年获得年度校定、本年度公试得2分的外舍生，暂时不能升级，但次年公试如果能再得2个学分，便可升为内舍生；
入读时间不少于一年、上一年未获年度校定但本年度公试3分以上的外舍生，不能升舍，但只要他在今年的两次私试中各得3个学分，也可以升入内舍。
当然，平时的学习成绩和个人品行都要参考，而且如果私试三次不合格的，就会被降级----上舍被降为内舍，内舍被降为外舍，外舍则会被除名，有点像是现在的末尾淘汰制。
但是升舍带来的好处是明显的：上舍生通过累积的考试成绩，以及参考平时的学业和品行，将会被划分为三等：其中上等生可以上报朝廷之后，直接授予官职；
中等生可以免除科举前面几场的预考，直接参加最终的殿试；
下等生（包括一些成绩极其优良的内舍生和个别外舍生）可以获得“取解”（选送士子应进士第）的资格，而且还可以留校任教，充任学正、学录（相当于助理讲师的职务）。
以前，王伦对于升舍还是没什么想法的，他当时最大的志向便是找机会，然后发财、娶美女、过好日子。
现在，在京师混得还可以，有了词名便想有功名，不然这一生所为何来？而他已经了解了，由辟雍组织的私试、公试等，还有平时的表现，其实都是可以钻营的。
学校老师有选官的权力，学生的前途就握于老师手中。所以，部分学生为了获得平步青云的机会，就千方百计的通过贿赂、钻营、请托等手段寻求靠山，讨好自己的老师。
同时，正因为老师熟悉自己的学生，难免会受到一己好恶以及自身利害得失的影响。试问，在封建社会的官场中，又有多少真正秉公办事、不徇私情的官员呢？
再加上政府将升舍补官的学生人数多少作为奖惩老师的标准, 也在一定程度上会迫使老师偏袒自己的门生。由此导致徇私舞弊现象层出不穷。
比如这次。
考试之前，唐学正便和王伦有了一番交流，却是代从之邀自己授衣假的时候到香榭楼做客。
所谓“授衣假”大体相当于寒假，假期也是1个月。因为时令进入农历九月，已近秋天，气温渐凉，学生可以回家去取过冬的衣服，这算是比较人性化的管理。
王伦不需要衣服，因为阎婆惜早就把事情揽在她的身上：“官人一个人在京不易，入冬的