民主集中制’，设置终极裁定权，队长不参与投票，投票结束后，如果双方票差在2票以内，由队长作终极裁定。”
众队员同意尝试。
“既然是一个队，要不要拥有一个响亮的队名？”
102：2的票数决定要起一个响亮队名。
“请每位队员立即提供你心目中的队名。”
立即，全队成员共提供210个队名。
“请每个队员选择你最喜欢的1个队名，我们以得票数超过20票，且票数最高的1个名字为队名，可否？”
投票结束，立即产生了一个响亮队名，叫做：异酷！
“异酷队要不要有一句响亮的口号？”
100：4，队员们否决了队伍响亮口号的提议，大家一致认为，异德时代还高喊“星宿老仙，法力无边”，就实在显得太老土。
“我们要不要建立队伍的行为规范？”
104：0，一致认为必须建立行为规范。
“立即，每位队员限提交10条队规建议。”
瞬间，全队共收到队规建议1050条。
一番票决后，煞有介事地形成《异酷七律》：
第一，符合异德社会总体规范。
第二，不得危及异德社会及成员安全。
第三，坚决服从集中决策。
第四，不得有歧视、侮辱、欺凌行为。
第五，非集体决策事项，听从队长号令。
第六，禁止对队员实施夺志、徙能德技。
第七，如遇人类，不得擅用德技。
新异德们自去搞队团建设，老异德们则去搞更有意义的事情。
三老和法官分别与中生代异德们聚会，主题多是研究异德社会治理、科学研究、意识探索等。
这些曾经在人类社会时看来十分高端又着实枯燥乏味的课题，最是异德们的兴奋点所在。
哪怕曾是最底层的拾荒者，一旦成为异德，便都成了各类科研课题的发烧友，像饿鬼见佳肴，痴汉遇媚娘。
尽管羡慕老异德待遇，新异德们只得按照大会既定日程开展活动。
第一项活动是参观总部基地。
所谓总部，就是整幢羽嘉扬大厦，从负18层到地面以上30层，共48层楼，总建筑面积50万平方米。
陆宇飞知道，29—30层以及负16—18层是羽嘉扬公司员工禁区。
但对于异德，整个48层共50万平方米建筑区域都是由活动区——只是要遵守两个基本规矩：
第一，非经允许，不得以人类可视的物态出现。如有任务，经批准后，必须虚拟为合法人后方能出现在大厦里。
第二，一旦被人类发现，经法官批准，应对发现者实施夺志消除记忆。
身为曾经的羽嘉扬员工，听到这两条规矩，陆宇飞立即明白两个潜台词。
一是“夺志”。根据异德规范，对人类实施夺志是被严格控制的，但对于羽嘉扬员工，夺志可能被频繁采用。
二是“幻化”，在羽嘉扬大厦里，可能大量存在着“有任务”的异德，幻化为人形长期出入。当日“零点酒吧”里的主持人、个性定制餐的服务小哥，想必都是异德幻化而来。
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