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第51章 春苗基金


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到了酒店。
周鹏飞很狗腿地帮着张硕拎行礼,一路护送到房间,贴心说道:“张总,车跟司机都给您留着,你先休息一下,我去安排中午的聚餐。”
“去吧,去吧。”
张硕实在受不了周鹏飞这样。
至于吗?
“当然至于!”
在周鹏飞眼里,这不仅仅是游戏策划方案,简直就是魔都的一套房。
是他下半辈子的幸福。
他现在万分庆幸,当初答应来魔都筹建工作室。
“简直太正确了!”
…………
中午的聚餐热闹是热闹,但其实很无趣。
下午。
又到张茳高科技园网游动漫产业发展基地的办公区转了一圈。
精卫工作室定位是中型游戏工作室,满员编制50人,目前只招到32人,租赁了足足300平的办公区。
有单独的总经理办公室、会议室以及茶水间。
相当于滨海城青鸟简化版。
除了策划、美术、程序三组研发人员,还配备了运营组、人事组、财务组,后三组都只配置2-3人,受工作室、总部双重领导。
说白了。
工作室的人事、财务大权,仍旧牢牢掌控在总部手里。
运营组也只是负责跟总部运营渠道对决,研发出来的游戏,都将交给总部发行,工作室本身没有发行权。
这样。
就能最大限度地确保总部对工作室的掌控。
总经理办公室内。
张硕正跟周鹏飞讨论游戏开发计划,“鉴于工作室目前还没有满员,可以优先开发《神庙逃亡》,后续再开发《地铁跑酷》。”
《开心消消乐》、《糖果传奇》都还没上线,张硕一点也不急。
“明白!”
周鹏飞中午一刻都没休息,已经将两份策划案来回看了三遍。
相对来说。
《神庙逃亡》开发难度也更低一点。
“把你调来魔都,可不止是主持游戏研发,还有另外一项重要任务,就是发掘魔都的游戏人才。遇到好的游戏初创公司或者工作室,不要犹豫,直接跟总部汇报,该收购就要收购。”张硕没有掩饰他的野心。
以青鸟互娱的盈利能力,也足以支撑他的野心。
“明白!”
周鹏飞第二次点头。
…………
张硕没在魔都久留,当天晚上就飞回滨海城。
家里还有一大堆的事情等着他处理。
获得张硕授意,蒋悦出面,牵头组建萌芽控股综合办公室、法务部、财务部以及审计部,在三家子公司都引发不小的议论。
最直观的感受就是。
三家子公司,终于要光明正大地统一在母公司领导之下了。
无疑能极大提升员工向心力。
在此基础上,一些自认为有机会的,可就有些坐不住了。
相比子公司。
谁不愿意高升,调入母公司高就?
普通员工也就想想,三家子公司的财务部经理、法务部经理,就差找机会向张硕这个大老板表忠心了。
从子公司的财务部经理,到母公司的财务部经理。
可是连升2级啊。
谁不心动?
孙茜、韩梅两人,就是最有力的争夺者。
倒是青鸟互娱法务部经理吴显,有点稳坐钓鱼台的意思,因为三家子公司,目前只有青鸟互娱组建了法务部。
优势很明显。
…………
第二天虽然是周六,
张硕还是来到公司上班,蒋悦第一时间赶来汇报。
“这是拟抽调到总部上班的,您看看。”
“效率挺高啊。”
张硕接过名单,上下扫了一遍,心里基本有了数,三家子公司都照顾到了,同时又稍微偏向了一点青鸟互娱。
“可以。”
张硕点头,给予了蒋悦充分的信任。
“内部审计部经理我建议从外聘,财务部跟法务部,您怎么安排?”
蒋悦很懂得拿捏分寸。
即便张硕信任她,也没有贸然插手管理层的调动与任命。
关键人事任命,
当然还是要张硕这个大老板拍板决定。
“法务部经理定吴显,财务部经理定韩梅。”张硕做出一个看似出人意


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