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第126章 人才难觅


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睁眼瞎啊!
知道拌嘴斗不赢,再懒得跟张硕废话,蹭蹭离开了办公室。
张硕好整以暇欣赏着杜青青的大长腿,脑子里浮现出的,却是跟陈露那个小妖精打架时的模样。
“咦~~~”
张硕一阵恶寒,用力甩了甩头。
…………
交待完杜青青,张硕又让小秘书叫来大师兄王岩,笑着问:“怎么样啊,过去两天,有没有取得什么辉煌战果?”
星期五的聚会之后,张硕自己去潇洒了。
王岩却才刚开始忙碌。
聚会上能聊得内部毕竟极其有限,趁着周末,王岩要对那些在聚会上,表露过有加入青禾科技意向的人单独接触。
一天就要见好几拨人。
私底下接触之后,最好能够尽快谈妥条件,赶在年前拉入青禾科技。
免得夜长梦多。
王岩毕竟是技术出身,跟这些搞技术的也更能聊到一起。
“不怎么样。”
王岩有些沮丧,“那些家伙之前还答应好好的,可一听我们的两个实验室都还只是一个空壳,就都露了怯,扭扭捏捏,不愿意来了。”
说到底。
这些人还是不太看好青禾科技的发展前景。
坊间已经有消息传出,说腾达正在研发的移动社交app,预计春节之后就将上线,正式对薇信发起挑战。
而就在一天之前。
咪聊也公布了春节营销计划,又要砸下2个亿的真金白银。
可以预见,2011年的移动社交领域,即将呈现出三强争霸的全新格局,战鼓已经擂起,各家也都在蓄势待发。
按照以往的经验推算,最终的结局,肯定是只能存活一个。
胜者留,败者死。
而很显然,业界都普遍更加看好腾达,虽然薇信已经有了先发优势。
哪怕是咪聊。
在阿狸入局之后,在跟薇信的竞争中也已经占得一分先机。
除了春节营销,阿狸投资小咪之后,已经在利用自身的渠道资源以及行业影响力,开始助力咪聊的推广工作。
据悉。
阿狸不仅安排人进入了小咪董事会,甚至还派出了一个高精尖的技术团队,协助小咪完成咪聊后续版本的研发。
华夏互联网行业,终究还是三巨头的天下。
谁敢与之争锋?
偏偏薇信就夹在两大巨头之间,下场可想而知了。
至少外人。
对青禾科技是没什么信心的。
“薪资待遇呢,跟他们谈了吗?”张硕问。
企业之间的竞争归竞争,但落实到具体的执行者,真正具有诱惑力的还是薪资待遇,谁会跟钱过不去呢?
至少眼下,青禾科技是不缺钱的。
“谈了,可他们都是狮子大开口,一个刚毕业的硕士研究生,就敢张口要求百万年薪。其他就更不用提了。”王岩明显很憋屈。
他这个青禾科技cto,年薪都还没到百万呢。
“这是把我们当肥肉来咬啊。”
张硕心里也有些不舒服,感情之前的聚会是白参加了。
都特么是虚的。
萌芽就算再有钱,也不会这么挥霍无度。
真要答应了他们的薪资要求,那青禾科技的其他员工怎么办?萌芽系其他子公司的员工,又会怎么想?
一碗水必须端平啊。
关键这些人的能力,怎么也要跟薪资待遇相匹配吧?敢于这么狮子大开口的,那就是明目张胆地贪婪,都不做任何掩饰了。
张硕能指望这样的人,潜下心来搞研发吗?
他到底还是高估佟院长的号召力了。
所谓的圈子,总归给人以虚假繁荣的感觉。
表面看上去,那都是“你好我好大家好”的和谐局面,个个都是朋友,其实背地里还是互相勾连的利益。
而且可能私底下对利益的追逐,其实更加的露骨。
就像现在。
“那现在该怎么应对?”张硕问。
“我觉得,还是宁缺毋滥吧。”
王岩还是很有韧性的,“接触的人中,有那么三五个,还是有机会争取的,也都是潜心搞研发的材料,就是都还在犹豫。我会继续做他们的工作。”
“那就打消他们的


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