仲裁员来了，周毅的人生第一次劳动仲裁开庭。
例行的，仲裁员大叔问了一声，双方需不需要调解。
这是基本上所有的民事纠纷之前都要经历的程序，甚至可以说，调解，这是我国司法实务中一项极其重要，甚至可以称为核心的程序之一！
它贯穿了整个民事诉讼的始终，从起诉之前的调解，到立案之后的调解，再到庭前调解，甚至于开庭之后，审判长都会例行询问一声，双方是否接受调解。
而且，哪怕第一审判了，有人上诉，二审之前也会问你是否愿意调解。
这一次，还没等到周毅说话呢，另一边的王主任已经开口道：“同志，我们接受调解，只需要让对方当事人重新回来上班便可。”
“而且只要对方愿意回来上班，我公司可以为其支付等同于补偿金的奖金！”
啊？这下轮到仲裁员大叔懵逼了，你们别以为我没看过案卷，这明明是你们这个公司先把人开除的，还不给人家一分钱。
人家觉得不忿，这才走仲裁的路，结果你们现在又想让人回去？
这是闹哪样啊！
不过想归想，有人愿意调解那肯定是好事，仲裁员大叔转头看向了周毅：“小伙子，你这边怎么说？”
大叔想的很正常，既然这小伙子本来是被无故开除的，说明他并没有什么下家，那说起来还是需要一份工作。
能回去上班，当然还是回去上班的好！
然而，周毅看着大叔直接摇摇头道：“对不起，我拒绝调解。”
仲裁员大叔满脸的疑惑道：“能允许我问一下为什么吗？小伙子，现在这年头，找一份工作可不容易啊。”
这句话其实也不对，并不是说找一份工作不容易，而是找一份让自己觉得可心的工作，很难！
要不然去厂里拧螺丝，去工地搬砖打灰，那都是工作，只不过相比之下，更多人还是愿意坐在办公室里，吹着可以让人睡不着的空调，干着九九六的体力劳动。
什么？你说你是985、211的，然后也去打灰了？
哦，那没事了……
“其实也没什么的同志，就是公司的加班受不了，我担心哪天小命不保。”周毅回道，很扎实的理由。
究竟是选择996还是选择icu，这一点不需要多说什么。
大叔点点头，看看王主任，也不好说什么，他们这里是劳动仲裁委员会，按道理来说，管的就是那些不遵守劳动法的。
但是吧，这事儿又是不告不理的，所以就……挺尴尬的。
王主任注意到了这眼神，他现在真的不想说话了。
作为公司的领导，什么时候和下面的小员工低过头，不回去就不回去，没了你张屠户，我还只能吃带毛猪了吗？
一个乡下（林城）来的，还真以为请个律师就能怎么样啊！
“既然原告方不同意调解，那就开庭吧！”
一切按部就班地开始了，尽管经历了一次调解，但是周毅还是对某些事情感觉有点辣眼睛。
上次小猫公司调解的时候，那真的是睁着眼睛说瞎话，这次也是不遑多让！
很多人大概以为法庭审理的时候那是唇枪舌剑，你来我往，辩论的那叫一个欢快，但其实呢，看过一些庭审视频，或者说去现场看过审理的人都知道，你说的天花乱坠，一切都要有证据作为支撑！
甚至可以这么说，像是一些小案子，基本上庭前证据交换之后，就已经知道了你这案子是个什么情况了。
比如现在，人家张嘴就来，说他周毅无故旷工，无故不做工作，以及公然在公司辱骂他人等等，违反了不知道多少的公司决定。
最后公司无奈只能把他开除掉……
是，说了这么一大堆，但是证据少的可怜。
最重要的是没有劳动合同！
而反观方大状这边呢，便是周毅这个不懂法的人都觉出了对方的专业！
方大状不单单将周毅之前交给他的工资发放记录，考勤记录等等一些内容都形成了完整的证据链，而且还将周毅根本不当回事的加班记录，都做好了！
是的，就说周毅和王主任，和