“你们两这段时间辛苦了，我决定给你们一人加一百工资。”李兴文突然道。
上次李兴文给他们升职的时候，两个人就已经加过一次工资了。
乔正明工资涨到了四百块钱，周宏义则是三百块。
李兴文现在说加工资的事情，多少让乔正明有点反应不过来。
这涨工资的速度，也太快点了。
其他人要是知道乔正明的想法，肯定是羡慕嫉妒恨。
这个世界上，还有人嫌加工资加的太快的吗？
至于周宏义的话，自然明白李兴文的手段。
这样做，无非就是让乔正明不要想太多。
大棒加胡萝卜，标准的降人手段
乔正明连忙站起来说：“李哥，这工资加的是不是太快了？”
“你们跟着我的时间最久，现在飞龙牌发展起来了，给你们涨工资是应该的事情。”李兴文笑着说道。
乔正明心里十分的感激，刚才的不满已经全部消失了。
李兴文能够这样对他，足以看出对他的信任。
至于开除的事情，乔正明已经没有任何的想法了。
这人不老实，开了也是应该的。
李兴文要制定规矩，拿人开刀是很正常的事情。
要怪就怪他自己不长眼，跑到了李兴文的办公室里面。
此时的乔正明，根本就没有把这件事情，往自己的身上想。
“李哥，我明天就让他走人。”乔正明直接道。
李兴文点点头，“你看着办就好了，还有一件事情我要跟你们说。”
“李哥，你说。”乔正明现在是满腔的干劲。
一个月五百的工资，足够让乔正明死心塌地的。
“过几天我要离开一天，厂里就交给你们了。”李兴文说。
关于辣子油的事情，李兴文必须尽快解决。
每天要花这么多时间在上面，李兴文就不能干其他的事情了。
乔正明和周宏义点了点头，并没有说什么。
两个人也清楚的知道，不能什么事情都靠李兴文。
厂里大部分的事情，还是由他们两个来处理。
李兴文说完这件事情后，便直接离开了。
乔正明要怎么做
（本章未完，请翻页）
，那是他自己的事情。
如果乔正明做的不够让李兴文满意的话，李兴文不介意换人。
乔正明在一开始的时候，确实帮过李兴文不少忙。
可是在薪资方面，李兴文从来没有亏待过乔正明。
乔正明要是想跟着李兴文继续干，那就必须按照李兴文的意思来。
飞龙牌辣条的发展路线，李兴文已经全部规划好了。
想要达到李兴文的目标，就必须一步不差地走下去。
谁要是不愿意听话，李兴文绝对不会让他留在飞龙厂。
从后世归来的李兴文清楚地知道，一个企业的未来规划是非常重要的。
只有按部就班的去走，才能让企业快速的发展。
现在的飞龙牌辣条才刚刚起步，就已经出现了这样的问题。
李兴文要是不尽快把这股歪风邪气给刹住，以后还不知道会成什么样子。
乔正明要是能够适应的话，李兴文自然会让他留下来。
如果他适应不了的话，李兴文会给他一笔钱，然后让他离开。
做企业绝对不能感情用事，这是前世很多大佬用自身经历得出来的结论。
兄弟之间都会因为利益翻脸，就更不要说老板和员工了。
李兴文想要借这件事情告诉乔正明，飞龙厂是有规矩了。
谁要是破坏了规矩，谁就直接走人。
乔正明看到李兴文走后，一个人呆坐在位置上。不知道在想些什么。
周宏义轻叹了一口气，随后在乔正明的身边坐下。
“这件事情，必须按照李哥的方式来。”周宏义轻声道。
乔正明点了点头，“我知道，如果这次办了，人家会不会在背后骂我？”
“骂你什么？”周宏义一脸的不屑，“如果不是你的话，他们能有这份好工作吗？”
话是这样说，乔正明总觉得心里有点不舒服。
周宏义拍了一下乔正明的肩膀，“你想清楚，跟着李